Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Anlagenbauprojekte und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im globalen Maschinen- und Anlagenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte weltweit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technischer Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Duhast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau, bist reisebereit und längere Aufenthalte auf Baustellen schrecken dich nicht ab.
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Die Tochter eines global erfolgreichen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens, spezialisiert auf den Bau von Anlagen in der Prozessindustrie, insbesondere im Defence-Bereich. Das Unternehmen ist in den letzten Jahrzehnten langsam aber kontinuierlich gewachsen. Wegen der ausgezeichneten Geschäftsentwicklung verstärkt das Unternehmen sein derzeit ca. 100-köpfiges Team im HQ in Salzburg Stadt.
Du verstärkst das Projektmanagement innerhalb der etwa 70-köpfigen Engineeringteams. Ihr kümmert euch um die Leitung von Anlagenbauprojekten weltweit. Dazu gehört:
- Steuerung und Leitung aller Projektphasen, von der Initiierung bis zum Abschluss
- Mitarbeit bei Projektkalkulationen
- Erstellung der Projektpläne (Umfang, Zeitpläne, Ressourcen und Budgets)
- Führung und Koordination funktionsübergreifender Teams
- Schnittstelle zu Kunden, Auftragnehmern und Lieferanten
- Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts, Standards, gesetzl. Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Risiken und Budgets
- Projektreporting und -dokumentation
Das brauchst du:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau
- Technischer Ausbildungshintergrund
- Erfahrung in der Arbeit mit Tools wie MS Project, Primavera, Projectron usw.
- Erfahrung mit modernen PM-Methoden
- Sehr gutes Englisch
- Reise- und Überstundenbereitschaft
Das Angebot:
- Projekte (fast) auf der ganzen Welt
- Ein internationales Team und flache Hierarchien
- Unternehmenssprache Englisch
- Fort- und Weiterbildung, bei Bedarf auch Deutschkurse
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- Gute Erreichbarkeit mit den Öffis, gratis Parkplätze
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 85.000,- und 120.000,- plus Benefits wie Kantine, Versicherung, Zulagen für längere Auslandsaufenthalte, Öffi-Tickets.
Wenn das interessant klingt für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar. Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
Internationaler Anlagenbau-Projektmanager – weltweit in Salzburg Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Die HR Consulting Ines Schöffmann GmbH bietet Ihnen als IT Security Strategy Lead die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Modernisierung der IT beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, engagierten Teams in der malerischen Umgebung nahe Zell am See, wo Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internationaler Anlagenbau-Projektmanager – weltweit in Salzburg erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HR Consulting Ines Schöffmann GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HR Consulting Ines Schöffmann GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HR Consulting Ines Schöffmann GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HR Consulting Ines Schöffmann GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Anlagenbau-Projektmanager – weltweit in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
