Du hast einen technischen Ausbildungshintergrund, Erfahrung in der Projekt- und Montageleitung und Lust darauf, Prozesse, Strukturen und Teams in einem wachsenden Unternehmen von Beginn an aufzubauen und zu gestalten.
Das Unternehmen Mein Kunde ist ein
Innovations- und Technologieführer
in der
Heizungs- und Klimatechnik . Derzeit arbeiten rund 70 Leute in Österreich und Deutschland für das Unternehmen. Im kommenden Jahr kommen etwa 100 neue und eine Niederlassung in Deutschland (NRW) dazu.
Dein Job Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik verantwortest du die
Umsetzung aller Kundenprojekte
und baust gleichzeitig
Team, Prozesse und Partnernetzwerk
für das geplante Wachstum auf.
Du verantwortest die Abwicklung von Montagen und Inbetriebnahme in der DACH-Region
Du führst aktuell 3 Mitarbeitende in Österreich und Deutschland und baust dein Montage-, Inbetriebnahme- und Serviceteam auf ca. 15 Personen aus (Salzburg und NRW), inklusive Recruiting, Onboarding und Schulung
Du erweiterst das Netzwerk externer Installations- und Umsetzungspartner: Du gewinnst neue Partnerbetriebe, verhandelst Rahmenverträge und Konditionen und sorgst für stabile, langfristige Zusammenarbeit
Du bist in der Umsetzungsphase Ansprechperson für die Kunden (z.B. Wohnbaugesellschaften)
Du stellst sicher, dass Projekttermine halten
Du definierst Prozesse, führst sie ein und verbesserst sie laufend
Dein Profil Du kommst von der Basis, packst selbst mit an und kannst organisieren, führen und mit Menschen umgehen. Mit denen auf der Baustelle genauso wie auf Geschäftsführerebene.
Technische Ausbildung in HKLS, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Idealerweise Know-how im Bereich Heizungsanlagen, Wärmepumpen und Hydraulik
Erfahrung in der Projekt- oder Montageleitung, inklusive Koordination verschiedener Gewerke
Fähigkeit, Partner technisch und organisatorisch zu bewerten, aufzubauen und weiterzuentwickeln
Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Bau- und Projektleitungen und Monteur:innen
Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft (ca. 50 % in der DACH-Region)
Das bietet dir mein Kunde
Die Chance, ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Unternehmen in einer Zukunftsbranche vom Beginn an mitzugestalten
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Jahresbruttogehalt ca. 80.000 - 85 000 € im ersten Jahr, ab dem zweiten Jahr entsprechend mehr
Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
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Leitung Montage, Inbetriebnahme und Service in Salzburg Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Die HR Consulting Ines Schöffmann GmbH bietet Ihnen als IT Security Strategy Lead die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Modernisierung der IT beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, engagierten Teams in der malerischen Umgebung nahe Zell am See, wo Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
