Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ für Industrie 4.0.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und Innovationsführerschaft.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen von 50+ und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Entwicklung und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung, interessierst dich für sauber programmierte, performante und ausfallsicheren Lösungen und arbeitest gerne mit SCRUM? Mein Kunde ist ein seit Jahrzehnten kontinuierlich wachsendes Unternehmen und eines der Vorzeigeunternehmen der Region. Es entwickelt und vertreibt Seriensoftware für Industrie 4.0 für Kunden weltweit (Automotive, Pharma, Energieerzeugung, Lebensmittelproduktion usw.) und ist Innovationsführer in seinem Bereich. Aufgrund des Wachstums wird das etwa 35-köpfige Entwicklungsteam um eine weitere Person verstärkt.
Was ist zu tun?
- Anpassungen und Weiterentwicklung der Seriensoftware im Bereich Automatisierungstechnik / Industrie 4.0, hpts. in C++ mit STL und MFC und teilweise C#
- Mitarbeit in Scrum Teams, bestehend aus ca. 4-5 erfahrenen SW Entwicklern /-innen
- Je nach Interesse Mitarbeit bei der Entwicklung von z.B. Datenbankanwendungen, Client-Server Funktionalitäten, Netzwerkprogrammierung, algorithmenfokussierten Funktionsmodulen, Simulationen, GUI Gestaltung und Usability-Engineering und/oder hardwarenahe Entwicklung
Wo und wie du Softwareentwicklung gelernt hast, ist egal. Hauptsache ist ein hoher Qualitätsanspruch, Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und:
- Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung auf Windows-/Linux Basis
- Nice to have: Erfahrung mit C++ /MFC
- Deutsch und Englisch
Und weil das leider nicht selbstverständlich ist: Mein Kunde freut sich auch sehr über 50+ BewerberInnen.
Was bietet mein Kunde?
- Ein familiäres, freundschaftliches Betriebsklima, kaum Fluktuation
- Gleitzeit, keine Notwendigkeit für Überstunden und teilweise Homeoffice möglich
- Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 40 000,- und 70 000,- brutto p.a.
- Schöne, moderne Räumlichkeiten
- Verkehrtechnisch günstige Lage nahe der Autobahnabfahrt und ausreichend Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit den Öffis
Denkst du, dass das was sein könnte für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Wenn du Fragen hast oder noch unsicher bist, ich bin auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618. Ich garantiere volle Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
Softwareentwicklung C++ f. Industriesoftware Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In Österreich profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Chance, in einem wachsenden Markt für DIY und Gartenprodukte einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwicklung C++ f. Industriesoftware erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Softwarelösungen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwicklung C++ f. Industriesoftware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Betone deine Skills:Hebe deine Kenntnisse in C++ und objektorientierter Programmierung hervor. Wenn du Erfahrung mit SCRUM hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Das sind genau die Dinge, die uns interessieren.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Softwareentwicklung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C++, STL und MFC demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Verstehe SCRUM und agile Methoden
Da das Unternehmen in SCRUM-Teams arbeitet, solltest du ein gutes Verständnis von agilen Methoden haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zuzuhören und auf Feedback einzugehen. Stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
