Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Businessanwendungen in C# und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes, österreichisches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung bei der SAP HANA Einführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Programmierung, idealerweise mit C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein wachsendes, österreichisches Industrieunternehmen mit ca. 6000 MitarbeiterInnen an über 50 Standorten und Tochterunternehmen weltweit. Das Unternehmen verstärkt die Softwareentwicklungsteams an den Standorten nahe Salzburg Stadt.
Bei meinem Kunden gibt es neben der zentralen IT im HQ auch dezentrale Softwareentwicklungsteams, u.a. auch in 2 Werken südlich bzw. nördlich der Stadt Salzburg. Als Teil eines etwa 6-köpfigen Entwicklungsteams arbeitest du mit an der Weiterentwicklung verschiedener Businessanwendungen. Diese basieren großteils auf ABAS und bilden Geschäftsprozesse von Vertrieb/Auftragserfassung bis zur Versandlogistik ab.
Du programmierst in C# (Entity, AOP / MVVM / DDD), arbeitest an standortübergreifenden Projekten und hast bei Interesse die Möglichkeit, Projekte oder Teilprojekte zu leiten. Du testest und dokumentierst. Bei Interesse kannst du auch Supportaufgaben übernehmen und/oder an der SAP HANA Einführung in den Bereichen FI / CO, Vertrieb, Logistik und Materialwirtschaft mitarbeiten.
Was du dafür brauchst:
- Erfahrung in der objektorientierten Programmierung, idealerweise mit C#
- Deutsch und Englisch
Das bietet Ihnen mein Kunde:
- Eine Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Vollzeit oder Teilzeitanstellung (ab 30 Wstd.)
- Gründliche Einschulung und laufend Weiterbildung
- Gleitzeit und teilweise Homeoffice-Option
- Erreichbarkeit mit den Öffis (S-Bahn)
- Viele Sozialleistungen (Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Kantine/Catering, Fitnessraum)
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 45.000,- und 65.000,-
Wenn das interessant klingt für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at oder kontaktier mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar. Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
Softwareentwicklung C# (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In Österreich profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Chance, in einem wachsenden Markt für DIY und Gartenprodukte einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwicklung C# (Vollzeit oder Teilzeit) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um dein Engagement zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwicklung C# (Vollzeit oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in C# umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Businessanwendungen beitragen können.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Bewerbungstext klar und präzise ist. Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, falls erforderlich.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit C# vertraut
Da die Stelle stark auf C# fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu C#-Konzepten wie Entity Framework, AOP, MVVM und DDD zu beantworten.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich über die Geschäftsprozesse, die das Unternehmen abbildet, insbesondere im Vertrieb und in der Logistik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
