Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Betriebsführung und unterstütze den Betriebsleiter im Schigebiet.
- Unternehmen: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Seilbahntechnik.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Saisonkarten für die Familie.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur zwischen 56.000 und 63.000 € brutto jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbahnbetriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Seilbahntechnik oder Bereitschaft zur Ausbildung als Betriebsleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 63000 € pro Jahr.
HR Consulting Ines Schöffmann Gmb H sucht einen technischen Allrounder als Stellvertreter des Betriebsleiters für einen Bergbahnenbetrieb in Niederösterreich.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Seilbahntechnik und eine Betriebsleiterausbildung für Seilbahnen oder die Bereitschaft, diese abzulegen.
Das Angebot umfasst eine sichere Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gratis Saisonkarten für die Familie.
Gehalt zwischen 56.000 und 63.000 € brutto jährlich. #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Betriebsführung Seilbahn & Liftbetrieb (Schigebiet) mit Bravour zu bestehen
Seilbahntechnik
Betriebsleiterausbildung für Seilbahnen
Technisches Verständnis
Allrounder-Fähigkeiten
Erfahrung im Bergbahnenbetrieb
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
