Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für mehr Lebensqualität bei chronisch kranken Patienten und koordiniere deren Versorgungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Homecare-Unternehmen mit Fokus auf Infusionstherapien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Tablet und Diensthandy.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und keine Wochenendarbeit oder Schichten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Infusionstherapien.
Im Großraum Frankfurt - GIeßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst mit Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien.
Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Patienten im ambulanten Bereich, koordinieren deren Versorgungen und verabreichen Menschen mit seltenen Erkrankungen Infusionstherapien (Antibiosen, Immunglobuline, parenterale Nahrung, Schmerztherapien...) Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.
Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste .....
Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten Qualifikation Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in dringend erforderlich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren Freude sich selbst zu organisieren fließende deutsche Sprachkenntnisse Wohnort im Großraum Frankfurt - Gießen Benefits strukturierte und umfängliche Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub keine Wochenendarbeit, keine Schichten vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Tablet und Diensthandy Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager, Frankfurt Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, die als Medizinprodukteberater/-innen tätig werden möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima in Erfurt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der ambulanten Versorgung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beizutragen und sich in einem dynamischen, bundesweit agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HR Consulting Maria Herrmann Recruiting-Team
