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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ärztlich delegierte Tätigkeiten und ambulante Infusionstherapien durch.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Homecare-Unternehmen mit Fokus auf Infusionstherapien.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Tablet, Handy und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eigenständige Tätigkeit im Raum Frankfurt/Wiesbaden/Darmstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HR Consulting konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges, erfolgreiches Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Infusionstherapien. Im Raum Frankfurt/Wiesbaden/Darmstadt suchen wir zur weiteren Unterstützung eine/-n examinierte/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Außendienst.
Aufgaben
- Durchführung ärztlich delegierter Tätigkeiten wie z.B. Portnadelwechsel
- Koordination von Versorgungen, auch Kinderversorgungen im ambulanten Bereich
- Schnittstelle Hausarzt - Angehörige - Pflegedienst
- Durchführung ambulanter Infusionstherapien
Qualifikation
- Examen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in dringend erforderlich
- gerne Erfahrung auf Intensivstationen oder Notaufnahmen
- Erfahrung im Bereich von Infusiontherapien
- Wohnort im Raum Frankfurt/Wiesbaden/Darmstadt
- fließende deutsche Sprachkenntnisse
Benefits
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Tablet und Handy
- eigenständige Tätigkeit mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- verantwortungsvolle Tätigkeit in zukunftsorientiertem Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager - Frankfurt Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager - Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Infusionstherapien oder auf Intensivstationen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Homecare-Unternehmen und seine Schwerpunkte zu erfahren. Verstehe die Bedeutung von Infusionstherapien und wie sie in der ambulanten Versorgung eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Ärzten, Angehörigen oder im Team zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit handelt, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit.