Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Versorgung chronisch kranker Menschen und berate Ärzte sowie Angehörige.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Homecare-Unternehmen, das bundesweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit fließenden Deutschkenntnissen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vollzeit ohne Schicht- und Wochenenddienste, rein beratende Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst in Dresden. Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen. Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste ….. Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen Tracheostoma- und Portversorgungen sowie künstliche Nahrung an. Qualifikation Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und vielleicht sogar bereits im Homecare-Außendienst tätig Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Großraum Dresden Sie wollen Vollzeit arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste. Sie sind rein in beratender Funktion tätig. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungene (betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, modernste Ausstattung Handy, Tablet, Laptop..) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Dresden Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Homecare-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Homecare-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Tracheostoma- und Portversorgungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Koordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit chronisch kranken Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Homecare-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und deine Erfahrung im Umgang mit medizinischen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation ein. Zeige, wie du zur Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Homecare-Bereich und wie du mit chronisch kranken Menschen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der modernen Medizinprodukte
Da du im Umgang mit modernen Medizinprodukten geschult sein musst, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen und Produkte informieren. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ärzten, Angehörigen und Pflegediensten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
