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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die Versorgung chronisch kranker Menschen und berätst Ärzte und Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen für ein erfolgreiches Homecare-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem flexiblen, verantwortungsvollen Umfeld ohne Schichtdienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und sprichst fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Raum Köthen/Anhalt-Bitterfeld mit hohen Gestaltungsspielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst im Raum Köthen/Anhalt-Bitterfeld.
Aufgaben
- Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen.
- Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste …..
- Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser
- Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen Tracheostoma- und Portversorgungen sowie künstliche Nahrung an.
Qualifikation
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren
- Sie sprechen die deutsche Sprache fließend
- Sie leben im Raum Köthen/Anhalt-Bitterfeld
- Sie wollen Vollzeit arbeiten
Benefits
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Sie sind rein in beratender Funktion tätig.
Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungene (betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, modernste Ausstattung Handy, Tablet, Laptop..)
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Köthen - An[...] Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Köthen - An[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Homecare und Versorgungsmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Homecare. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Tracheostoma- und Portversorgungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstorganisation! Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Zeitmanagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Köthen - An[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Homecare-Außendienst wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Versorgungsmanager wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Koordination.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Selbstorganisation ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und wie du mit chronisch kranken Menschen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der modernen Medizinprodukte
Da die Stelle Kenntnisse über moderne Medizinprodukte erfordert, solltest du dich mit den relevanten Produkten, insbesondere im Bereich Tracheostoma- und Portversorgungen, vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ärzten, Pflegekräften und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Lebensqualität der Patienten verbessern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
