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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Versorgung chronisch kranker Patienten und Beratung zu modernen Medizinprodukten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Homecare-Unternehmen mit Fokus auf Beatmung und Schlafapnoe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, intensive Einarbeitung und kein Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Vollzeitarbeit möglich, flexible Arbeitsgestaltung und keine Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, schnell wachsendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Beatmung/Sauerstoff/Schlafapnoe. Im Raum Reutlingen/Balingen/Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Berater für medizinische Hilfsmittel aus dem Versorgungsbereich Sauerstoff/Schlafapnoe/Heimbeatmung.
Aufgaben
- Sie koordinieren Versorgungen von chronisch kranken Patienten im ambulanten Bereich und sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren Patienten.
- Sie organisieren alles rund um die Patientenüberleitung in den ambulanten Bereich und sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste.
- Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und kümmern sich um das Rezeptmanagement.
- Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang mit modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen Tracheostoma, Heimbeatmung, Sauerstoff und Schlafapnoe an.
Qualifikation
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in gerne mit der Fachweiterbildung 'Intensiv und Anästhesie'.
- Mehrjährige Erfahrung von Intensivstationen bzw. in der Versorgung heimbeatmeter Menschen.
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß, sich selbst zu organisieren.
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse.
- Wohnort im Raum Reutlingen/Balingen/Villingen-Schwenningen.
- Vollzeitarbeit möglich.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Sie sind rein in beratender Funktion tätig.
- Ein motiviertes Team wartet auf Sie!
- Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, eine intensive Einarbeitung und weitere Sonderleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Pflegefachkraft als Medizinprodukteberater/-in - Reutlingen/Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Medizinprodukteberater/-in - Reutlingen/Villingen-Schwenningen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenversorgung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Medizinprodukteberater/-in - Reutlingen/Villingen-Schwenningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle als Medizinprodukteberater/-in vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Homecare-Unternehmen einholen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Bereich der Beatmung und Schlafapnoe positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Berater unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Patienten geholfen hast, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Rolle viel mit Ärzten, Pflegekräften und Angehörigen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten gut zu beraten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.