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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitern und entwickle Vertriebsstrategien im Homecare-Bereich.
- Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen für ein erfolgreiches Homecare-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Bonus und Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Homecare-Bereich und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen.
Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir für das Team Baden-Württemberg einen regionalen Vertriebsleiter/Teamleiter (m/w/x) für die Sparte Heimbeatmung/Schlafapnoe/Sauerstoff sowie eine/-n Teamleiter/-in für den klassischen Homecare-Bereich.
Aufgaben
- Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Außendienstmitarbeiter
- Konzeption & Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Homecare Baden-Württemberg
- Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen
- Aufbau und Ausbau von Netzwerken
- Betreuung von Key Accounts
- Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen
Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Homecare-Aussendienst
- Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
- Examen als Pflegefachkraft
- Wohnort in Baden-Württemberg
- fließende deutsche Sprachkenntnisse
Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg
Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut
Attraktives Festgehalt plus Bonus plus Dienstwagen
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale/-r Vertriebsleiter/-in Homecare, Baden-Württemberg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Homecare-Bereich, insbesondere in der Heimbeatmung und Schlafapnoe. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Außendienst belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Strategien zur Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu erläutern und wie du Netzwerke effektiv aufbaust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale/-r Vertriebsleiter/-in Homecare, Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Homecare-Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Heimbeatmung und Schlafapnoe.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Homecare-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in der Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Homecare-Sektor und deine Eignung für die Position als Vertriebsleiter darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Vertriebsstrategie ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Homecare-Bereich, insbesondere in der Heimbeatmung und Schlafapnoe. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kliniken und Pflegeeinrichtungen verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
✨Netzwerk aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Networking. Teile konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Beziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und wie du diese im Homecare-Bereich umsetzen würdest. Überlege dir klare und prägnante Antworten, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
