Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of ten field staff in Homecare services.
- Arbeitgeber: Join a successful Homecare company specializing in healthcare staffing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with a competitive salary, bonuses, and a company car.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while shaping your team's success.
- Gewünschte Qualifikationen: Need leadership experience in Homecare and a nursing qualification.
- Andere Informationen: Fluent German and residence in Baden-Württemberg are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen.
Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir für das Team Baden-Württemberg eine/-n Teamleiter für die Sparte Heimbeatmung/Schlafapnoe/Sauerstoff sowie eine/-n Teamleiter/-in für den klassischen Homecare-Bereich.
Aufgaben
- Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Außendienstmitarbeiter
- Konzeption & Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Homecare Baden-Württemberg
- Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen
- Aufbau und Ausbau von Netzwerken
- Betreuung von Key Accounts
- Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen
Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Homecare-Aussendienst
- Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
- Examen als Pflegefachkraft
- Wohnort in Baden-Württemberg
- fließende deutsche Sprachkenntnisse
Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg
Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut
Attraktives Festgehalt plus Bonus plus Dienstwagen
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/-in Homecare, Baden-Württemberg Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Homecare, Baden-Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Teamleiter-Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Homecare-Bereich, insbesondere in der Heimbeatmung und Schlafapnoe. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Dienstleistungen im Homecare-Bereich verbessern möchtest. Dies wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Homecare, Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Homecare-Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung im Homecare-Bereich und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen ein und zeige dein Engagement für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Homecare-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Homecare-Bereich, insbesondere in Bezug auf Heimbeatmung und Schlafapnoe. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Da der Aufbau und Ausbau von Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine bestehenden Kontakte zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Engagement und Teamgeist demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deinen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Team zu stärken.
