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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Abrechnung für Zahnarztpraxen und berate Zahnärzte.
- Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit oder Vollzeit, Team-Events, Tischfußball und Hundebegleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Perspektive auf eine Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten und Erfahrung in der Abrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Mandant ist ein Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahnmedizinische Fachangestellte als Abrechnungsmanager.
Aufgaben:
- Übernahme der Abrechnung für Zahnarztpraxen
- Ansprechpartner für Kunden (Zahnärzte)
- Beratung von Zahnärzten in administrativen Fragen
- Perspektive auf eine Führungsaufgabe
Qualifikation:
- Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten
- Erfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse
- Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit
Benefits:
Es erwartet Sie ein Team von über 100 Mitarbeitern, die sich durch Menschlichkeit und Herzblut bei der Arbeit auszeichnen. Es werden Feste gemeinsam gefeiert. Eine Eventhalle mit Tischfußball und Dartautomat stehen für die Mittagspause bereit. Hunde dürfen mit zur Arbeit.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Zahnmedizinische Fachangestellte als Abrechnungsmanager (m/w/x) Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnmedizinische Fachangestellte als Abrechnungsmanager (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Zahnmedizin, die dir wertvolle Informationen über die Abrechnungsprozesse und die Anforderungen in Zahnarztpraxen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der zahnärztlichen Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Da das Unternehmen Wert auf Menschlichkeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, in einem harmonischen Umfeld zu arbeiten, kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnmedizinische Fachangestellte als Abrechnungsmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Abrechnungsdienstleister im Gesundheitswesen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als zahnmedizinische Fachangestellte zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der zahnärztlichen Abrechnung und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die zahnmedizinische Abrechnung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine zahnmedizinische Fachangestellte als Abrechnungsmanager erfordert, solltest du dich auf Fragen zur zahnärztlichen Abrechnung und zu administrativen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Zahnärzte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Beratungsfähigkeiten betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Abrechnungsdienstleister und seine Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Sei offen für Führungsfragen
Da die Position eine Perspektive auf eine Führungsaufgabe bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder deine Ambitionen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Zukunft Verantwortung übernehmen möchtest und welche Qualitäten du als Führungskraft mitbringst.
