Gebietsleitung (m/w/d) – Planung & Verkauf Raumgestaltung

Gebietsleitung (m/w/d) – Planung & Verkauf Raumgestaltung

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Raumkonzepte und begleite deren Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Raumgestaltung mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Innenarchitektur oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wen wir suchen

Diese Position richtet sich an Fachkräfte aus der Raumgestaltung, Innenarchitektur, Tischlerei oder Raumausstattung, die Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Einrichtungskonzepten haben. Sie sollten ein gutes Gespür für Materialien, Raumwirkung und Funktionalität mitbringen.

Ihre Vorteile

  • Gestaltungsfreiheit: Entwickeln Sie individuelle Raumkonzepte und begleiten Sie deren Umsetzung.
  • Dienstwagen & Homeoffice: Sie arbeiten flexibel und sind mobil unterwegs.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Seminare für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone und professionelle Planungstools.

Ihre Aufgaben

  • Raumplanung & Konzeptentwicklung: Gestaltung individueller Einrichtungslösungen mit Fokus auf Funktion und Design.
  • Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Raumgestaltungsprojekten – von der Idee bis zur Realisierung.
  • Kundenberatung: Entwicklung passgenauer Lösungen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber.
  • Produkt- & Materialverständnis: Berücksichtigung von Materialien, Produktionsprozessen und maßgefertigten Lösungen.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams, Handwerkern und externen Partnern.

Ihr Profil

  • Ausbildung & Erfahrung: Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Ausbildung als Raumausstatter, Tischler oder Planer mit starkem Raumverständnis.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, pCon Planner).
  • Gestalterische Kompetenz: Fähigkeit, Räume funktional und ästhetisch hochwertig zu planen.
  • Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Lösungsorientiert, organisiert und teamfähig.
  • Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft.

Bewerbung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue Herausforderung suchen, senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@hrc-michels.de. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter: 0151 28772325. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gebietsleitung (m/w/d) – Planung & Verkauf Raumgestaltung Arbeitgeber: HR Consulting Michels GbR

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Küchenplanung in einem inspirierenden und teamorientierten Umfeld auszuleben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer hauseigenen Küchenakademie, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen.

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Kontaktdaten:

HR Consulting Michels GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung (m/w/d) – Planung & Verkauf Raumgestaltung erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie HR Consulting Michels GbR. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung (m/w/d) – Planung & Verkauf Raumgestaltung mit Bravour zu bestehen

Raumgestaltung
Innenarchitektur
Tischlerei
Raumausstattung
Planung und Umsetzung von Einrichtungskonzepten
Materialverständnis
Raumwirkung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an HR Consulting Michels GbR klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Michels GbR vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.