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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenanliegen und Optimierung interner Abläufe im Backoffice.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Küchenbranche mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich beruflich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenbranche, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Rückfragen zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen: Sie sind in der Küchenbranche zu Hause und möchten Ihre Fachkenntnisse in einer organisatorischen und koordinierenden Rolle einsetzen? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunizieren souverän mit Kunden sowie internen Teams? Dann ist diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Stärken in einem professionellen Backoffice-Umfeld zu nutzen.
Ihre Vorteile:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion und optimieren Abläufe aktiv.
- Berufliche Weiterentwicklung – Gezielte Schulungen und Trainings fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung – Ihre Erfahrung und Ihr Engagement werden honoriert.
- Sicherer Arbeitsplatz – Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsausstattung.
Aufgaben
- Bearbeitung von Beanstandungen – Koordination und Überwachung des gesamten Prozesses bei Kundenanliegen.
- Kommunikation & Abstimmung – Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen.
- Datenverwaltung & Dokumentation – Pflege von Beanstandungen in internen Systemen zur Nachverfolgung und Analyse.
- Lösungsfindung & Qualitätskontrolle – Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Beanstandungen.
- Berichtswesen – Erstellung detaillierter Reports für die Standortleitung.
Qualifikation
- Branchenerfahrung – Hintergrund in der Küchenbranche, idealerweise im Kundendienst oder in der technischen Auftragsbearbeitung.
- Technisches Verständnis – Sicherer Umgang mit Stücklisten, Küchenplänen und relevanten EDV-Systemen.
- Kommunikationsstärke – Professionelles Auftreten und lösungsorientierte Kundeninteraktion.
- Strukturierte Arbeitsweise – Sie behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.
- IT-Affinität – Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme.
Bewerbung an: Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue Herausforderung suchen, senden Sie gerne Ihre Bewerbung. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter: 0151 28772325. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Team von HR Consulting Michels
Küchenplaner im Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consulting Michels
Kontaktperson:
HR Consulting Michels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner im Backoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Küchenbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Abläufe im Backoffice optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich vorab mit den gängigen EDV-Systemen und Softwarelösungen in der Küchenplanung vertraut machst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner im Backoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Küchenbranche sowie Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie die ideale Besetzung für die Position sind. Gehen Sie auf Ihre Fachkenntnisse und Ihre strukturierten Arbeitsweisen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Michels vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Backoffice der Küchenbranche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Küchenplanung, technischen Aspekten und Kundenservice vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Talent zur Koordination von Prozessen zeigen. Erkläre, wie du auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst und Lösungen findest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
