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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration für 130 Mitarbeitende und Künstler/innen.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Unternehmen in der Showproduktion mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im kreativen Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft der Showproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze am Abend oder Wochenende können notwendig sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Personaladministration für etwa 130 Mitarbeitende und Künstler/innen, einschliesslich Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Organisation und Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen.
- Zentrale Ansprechperson für administrative sowie persönliche Anliegen, unter anderem bei Themen wie Arbeitsbewilligungen, Quellenbesteuerung, Versicherungen oder bei praktischer Unterstützung – beispielsweise der Wohnungssuche.
- Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Lohnbestandteile zur Weiterleitung an die externe Lohnbuchhaltung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, unbedingt mit nachgewiesener Erfahrung in der Personaladministration.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sind unerlässlich.
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Mass an Organisationsgeschick.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschliesslich der Bereitschaft zu Einsätzen am Abend oder an Wochenenden.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Erfahrungen im Theater-, Musical- oder Produktionsbereich sind ein willkommenes Plus.
Hr-Generalist/in Showproduktion 80% - 100% Befristet Bis Frühling/sommer 2026 (M Arbeitgeber: HR Consulting Wehrli GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Wehrli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Generalist/in Showproduktion 80% - 100% Befristet Bis Frühling/sommer 2026 (M
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personen in der Showproduktionsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die Firma
Recherchiere gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für HR-Positionen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Showproduktion, wo Einsätze am Abend oder an Wochenenden häufig vorkommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Generalist/in Showproduktion 80% - 100% Befristet Bis Frühling/sommer 2026 (M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als HR-Generalist/in in der Showproduktion. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Theater- oder Produktionsbereich fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personaladministration sowie deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sensiblen Daten umgegangen bist oder administrative Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige Flexibilität und Organisationstalent: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung eingehst. Beschreibe, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in stressigen Situationen unter Beweis gestellt hast, insbesondere wenn es um Einsätze am Abend oder an Wochenenden geht.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Wehrli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel mit Personaladministration zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir hypothetische Situationen präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in verschiedenen administrativen Herausforderungen reagieren würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Showproduktion und die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Branche, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
