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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration für 130 Mitarbeitende und Künstler/innen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Showproduktion mit kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft der Showproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Personaladministration für etwa 130 Mitarbeitende und Künstler/innen, einschliesslich Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Organisation und Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen.
- Zentrale Ansprechperson für administrative sowie persönliche Anliegen, unter anderem bei Themen wie Arbeitsbewilligungen, Quellenbesteuerung, Versicherungen oder bei praktischer Unterstützung – beispielsweise der Wohnungssuche.
- Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Lohnbestandteile zur Weiterleitung an die externe Lohnbuchhaltung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, unbedingt mit nachgewiesener Erfahrung in der Personaladministration.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sind unerlässlich.
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Mass an Organisationsgeschick.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschliesslich der Bereitschaft zu Einsätzen am Abend oder an Wochenenden.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Erfahrungen im Theater-, Musical- oder Produktionsbereich sind ein willkommenes Plus.
Kontaktperson:
HR Consulting Wehrli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Generalist/in Showproduktion 80% - 100% Befristet Bis Frühling/sommer 2026 (M
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Showproduktionsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HR-Themen im Theater- und Produktionsbereich beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaladministration, insbesondere in der Kreativbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Belastbarkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bereits Erfahrungen im Theater- oder Musicalbereich hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Generalist/in Showproduktion 80% - 100% Befristet Bis Frühling/sommer 2026 (M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Personaladministration. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Aufgaben des HR-Generalisten in der Showproduktion erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Position eine ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke belegen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Künstlern kommuniziert hast.
Flexibilität und Organisation: Hebe deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du auch bereit bist, abends oder am Wochenende zu arbeiten, wenn es die Situation erfordert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Theater- oder Produktionsbereich reizt. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Wehrli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel mit Personaladministration zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personalverwaltung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews klar und präzise sprichst und aktiv zuhörst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten oder unerwartete Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Projekte im Theater- und Produktionsbereich. Zeige dein Interesse und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
