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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und manage die gesamte technische Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sinnstiftenden Unternehmens mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung des technischen Dienstes und führst ein kleines Team.
- Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten technischen Infrastruktur.
- Du planst und koordinierst Reparaturen, Renovationen und Umbaumaßnahmen.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften.
- Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten.
- Du unterstützt den Betrieb bei technischen Herausforderungen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik, Elektrotechnik, Mechanik oder Facility Management.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du hast Führungserfahrung und arbeitest gerne im Team.
- Du bist lösungsorientiert, selbstständig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist bereit, bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten im Einsatz zu sein.
Wir bieten dir:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Team.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technischer Dienst 100% (a) Arbeitgeber: HR Consulting Wehrli GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Wehrli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Dienst 100% (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Herausforderungen vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Haustechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung der technischen Infrastruktur kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Führungsstrategien du anwendest, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Dienst 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Hebe technische Kompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Haustechnik, Elektrotechnik oder Facility Management klar darstellst. Zeige auf, wie du zur Wartung und Optimierung technischer Infrastrukturen beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Betone deine Lösungsorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Wehrli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du die Leitung des technischen Dienstes übernimmst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Haustechnik, Elektrotechnik oder Facility Management verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Du wirst ein kleines Team führen, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und gerne gemeinsam an Projekten arbeitest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei ehrlich über deine Flexibilität und bringe Beispiele, wo du in der Vergangenheit bereit warst, zusätzliche Stunden zu leisten, um Probleme zu lösen.
