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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the technical service team and manage maintenance and optimization of infrastructure.
- Arbeitgeber: We are a trusted HR partner for startups and SMEs, providing professional HR consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, attractive conditions, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Join a supportive team in a meaningful role that offers growth and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education with leadership experience; solution-oriented and responsible mindset required.
- Andere Informationen: Willingness to work outside regular hours may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.
Für unseren Kunden in der Region Mellingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung des technischen Dienstes und führst ein kleines Team.
- Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten technischen Infrastruktur.
- Du planst und koordinierst Reparaturen, Renovationen und Umbaumaßnahmen.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften.
- Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten.
- Du unterstützt den Betrieb bei technischen Herausforderungen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik, Elektrotechnik, Mechanik oder Facility Management.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du hast Führungserfahrung und arbeitest gerne im Team.
- Du bist lösungsorientiert, selbstständig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist bereit, bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten im Einsatz zu sein.
Wir bieten dir:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Team.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
HR Consulting Wehrli GmbH
Frau Alissia Savinelli
Recruiting Consultant
+41 76 414 18 77
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technischer Dienst 100% (a) Arbeitgeber: HR Consulting Wehrli GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Wehrli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Dienst 100% (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Wartung und Instandhaltung verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Best Practices auffrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Sicherheits- und Umweltvorschriften! Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Dienst 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Consulting Wehrli GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie KMUs unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Technischer Dienst zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung sowie deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Wehrli GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du die Leitung des technischen Dienstes übernimmst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen.
✨Führungskompetenzen betonen
Du wirst ein kleines Team führen, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sicherheits- und Umweltbewusstsein zeigen
Da die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit solche Vorschriften umgesetzt hast. Zeige dein Bewusstsein für diese Themen und wie du sie in deinem Arbeitsalltag priorisierst.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
