Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Servern, Netzwerken und Datensicherheit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Projekte selbstständig und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Führung eines Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung und Optimierung der Server- und Client-Infrastruktur und des Netzwerkes
- Verantwortlich für den Datenschutz und die Datensicherheit der Systeme
- Durchführen von Datensicherungen auf allen Systemen
- Beschaffung und Wartung von Software und Hardware (Server, Arbeitsplätze und Mobile Geräte)
- Erster Ansprechpartner bei EDV Problemen
- Koordination der EDV zum Konzern und verschiedenen Standorten
- Möglichkeit zum selbstständigen Planen, Mitwirken und Leiten von IT-Projekten
- Führung eines Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine äquivalente Ausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung als Leiter IT eines KMU
- Erfahrung in 1st & 2nd Level Support
- SAP Kenntnisse & AS/400 sowie Microsoft (Client, Server & M365)
- Sie sind eine offene, selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und ein gutes Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits:
- Abwechlungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Veränderung und Mitwirkung
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege bis zur Geschäftsleitung
- offene Kommunikation
- sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV oder Auto (Garage vorhanden)
Sind Sie eine verantwortungsbewusste Person und ist das die passende neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihr Bewerbungsdossier an die untenstehende Mailadresse.
Für Fragen steht Ihnen Frau Bibiana Vetter – Senior HR Consultant – jederzeit gerne zur Verfügung.
jid9770880a jit0834a jiy25a
Senior System Administrator (a) 100% Arbeitgeber: HR Consulting Wehrli GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Wehrli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Administrator (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Server- und Client-Infrastrukturen sowie Netzwerksicherheit übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Administrator (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Systemadministration, Datenschutz und IT-Projektmanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Erfahrungen als Leiter IT eines KMU darstellst. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Wehrli GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP, AS/400 und Microsoft. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner bei EDV-Problemen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Personen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumgebung interessiert bist, und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
