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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbüro bei spannenden Aufgaben und Events.
- Arbeitgeber: Kleines, familiäres Team mit viel Humor und einem entspannten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Ausbildung in einem kreativen Umfeld direkt am Wasser.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittlere Reife, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir setzen auf digitale Prozesse und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Unternehmensbeschreibung
Im Gegensatz zu der BERBUS ALLIANCE, die insgesamt aus über 1.200 Mitarbeitern und mehr als 30 Firmen besteht, ist unser Personalbüro eher klein und familiär. Wir sind ein aufgewecktes 6-köpfiges Team, das viel Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.
So, das sind wir – ein bunter Haufen mit jeder Menge Humor. Wenn du Lust hast, Teil dieser Truppe zu werden und deine Ausbildung bei uns zu starten, freuen wir uns auf dich.
Stellenbeschreibung
- Ausbildung als Kaufmann/-frau im Büromanagement ODER Personaldienstleistungskaufmann/-frau möglich
- Unterstützung in der Personalabteilung bei vielfältigen Aufgaben
- Einblicke in die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und -verwaltung
- Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen und Events
- Pflege von Personalakten und Datenbanken
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten
Qualifikationen
Was du für deine Ausbildung bei BERBUS mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
- Interesse an kaufmännischen und personenbezogenen Tätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift) und ein freundliches Auftreten
PS: Wir setzen auf eine moderne Arbeitsweise und haben den Papierkram längst digitalisiert. Also keine Sorge, du wirst nicht im Papierdschungel versinken.
Zusätzliche Informationen
- Bewerbung: Lebenslauf & Zeugnisse genügen, Anschreiben freiwillig
- Ausbildungsstart:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Wir nehmen Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten
- Unterstützung: Fester Ansprechpartner und unterstützendes Team. Wir gehen unsere Herausforderungen gemeinsam an.
- Atmosphäre: Entspanntes Team zum Wohlfühlen
- Arbeitsort: Direkt am Wasser, gute Bahnanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
Du suchst nach einem spannenden Einstieg in die Welt des Büromanagements? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildung im Personalbüro Arbeitgeber: HR Dpt.
Kontaktperson:
HR Dpt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Personalbüro
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Das Team bei BERBUS sucht nach jemandem, der gut ins familiäre Umfeld passt. Also bring deinen Humor und deine gute Laune mit!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Team vertraut! Schau dir die Teammitglieder an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie du dich in diese bunte Truppe einfügen kannst. Vielleicht hast du ja auch eine witzige Anekdote oder eine Frage, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag nach den Schulungen oder Events, die du unterstützen würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und wir können dich besser kennenlernen. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Personalbüro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserer Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinem bisherigen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in einem einheitlichen Format vorliegt.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Teammitglieder an, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie du dich in das familiäre Umfeld einfühlen kannst und welche Fragen du zu ihren Rollen stellen möchtest. Das zeigt, dass du Interesse an der Teamdynamik hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung im Personalbüro zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei du selbst
In einem kleinen, familiären Team ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Interessen und was dich motiviert.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den After-Work-Partys oder wie das Team Herausforderungen gemeinsam meistert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du wirklich gut ins Team passt.