Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Dienstpläne sowie Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: active security GmbH bietet professionelle Sicherheitsdienstleistungen für ein sicheres Gefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Die active security GmbH ist Ihr Sicherheitsdienst für ein rundum gutes Gefühl. Wir wollen, dass sich unsere Kunden durch unsere Security Services bestens geschützt und sicher fühlen. Deswegen legen wir größten Wert auf die professionelle Ausbildung unserer Sicherheitsmitarbeiter. Unsere Security Guards zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung aus und sind auf einzelne Bereiche unserer Sicherheitsdienst-Leistungen spezialisiert. Durch diese Expertise erfüllen sie einzeln oder im Team alle gewünschten Anforderungen für Ihre Sicherheit – passgenau, zuverlässig und effizient.Ihre Aufgaben :Erstellung und Verwaltung von DienstplänenSchalten von Stellenanzeigen und Durchführung von VorstellungsgesprächenEinstellung neuer Mitarbeiter und Führen von MitarbeitergesprächenDurchführung von ObjektkontrollenAkquise von Neukunden und Pflege bestehender KundenbeziehungenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen BelangenArbeitszeiten :Montag bis FreitagBewerbung :Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Nachweisen an :Kontakt :Johanna-Kinkel-Str. 1Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Sicherheitsfirma zu gestalten!Vollzeit3.500,00 – 4.000,00 € monatliche VergütungQualifikationen : Das überzeugt unsBereits erste BerufserfahrungErfahrung in der Sicherheitsbranche und in einer leitenden Position sind von VorteilOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Führerschein der Klasse BMindestens Sachkundeprüfung gem. § 34a GewOZusätzliche Informationen :Das ist was wir anbietenBetriebliche WeiterbildungGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitSprachkenntnisse werden vermitteltEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamEin angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienJobalert für diese Suche erstellenBereichsleiter In • Regensburg, Bayern, Deutschland #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m / w / d) bei active security in Regensburg Arbeitgeber: HR Dpt.
Kontaktperson:
HR Dpt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m / w / d) bei active security in Regensburg
✨Netzwerken in der Sicherheitsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über active security und deren Dienstleistungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Firma zeigen und deine Kenntnisse über die Branche unter Beweis stellen.
✨Hervorhebung von Führungskompetenzen
Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in leitenden Positionen und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen hinaus zu sprechen und zeige, dass du anpassungsfähig bist. In der Sicherheitsbranche sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität oft entscheidend für den Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m / w / d) bei active security in Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die active security GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Sicherheitsbranche und eine leitende Position wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Sicherheitsbranche und deine Führungsqualitäten ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Nachweisen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sicherheitsbranche und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Kenntnisse über Microsoft Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der active security GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.