Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Unterrichtseinheiten in Finanz- und Lohnbuchhaltung durch.
- Unternehmen: VIVIDUS, ein engagierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzendes Team und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
- Weitere Informationen: Flexible Unterrichtszeiten und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Bildung und ermögliche anderen neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Vollzeit
- DAS SIND WIR
Wir, die VIVIDUS, sind eingemeinnütziger und zertifizierter Bildungsträger mit über 15 Jahren Erfahrung im Bildungssektor.
Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Weiterbildung, Umschulung und Fortbildung in den Bereichen Gesundheit, Wirtschaft und Soziales.
UNSERE VISION
Wir wollen Menschen eine neue Perspektive im Leben eröffnen.
Wir denken, dass jeder Mensch eine Chance auf persönliche Entwicklung und Entfaltung verdient.
Durch unsere Beratung, Bildung und Vermittlung wollen wir Menschen zum Erfolg führen.
HIERAN ARBEITEN WIR MIT ALLER KRAFT
Mit unseren engagierten Mitarbeitern und Dozenten entwickeln wir Lehrgänge, die einen sofortigen Nutzen bringen – sei es eine unmittelbare Arbeitsaufnahme, der nächste Karriereschritt, mehr Kompetenz und Handlungssicherheit oder auch einfach ein gutes Gefühl für sich selbst.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Vermittlung theoretischer und praxisnaher Fachinhalte
- Gestaltung eines abwechslungsreichen und motivierenden Unterrichts
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Qualifizierung
- Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team
- Mögliche Einsatzbereiche
- Weiterbildung Finanzbuchhaltung
- Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mögliche Unterrichtsthemen
Die konkreten Unterrichtsinhalte richten sich nach Ihrem Fachgebiet und können beispielsweise umfassen:
- Grundlagen der Finanzbuchhaltung (Go B, Inventur, Inventar, Kontenrahmen, Buchungssätze, Gu V)
- Jahresabschluss und Steuern
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Entgeltabrechnung
- Lohnfortzahlung, Mutterschutz und Unfallversicherung
- Arbeiten mit
- Lexware
- Arbeiten mit
- DATEV
- Excel-Grundlagen
- Bewerbungstraining
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, z.
B. im Bereich Steuerberatung, Steuerlehre, Rechnungswesen, Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Eignung; idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie eine Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufspraktische Erfahrung und fundierte Fachkompetenz
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Berlin-Lichtenberg
- Unterricht Montag bis Freitag
- Unterrichtszeiten je nach Bildungsmaßnahme in der Regel zwischen
- Einsatzumfang je nach Fachgebiet und Lernfeld zwischen
- 2 und 33 Unterrichtstagen
- Pro Einsatztag
- 8 Unterrichtseinheiten
- Tätigkeit auf Honorarbasis
- Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -strukturierung
- Begleitung beim Einstieg in die methodische und didaktische Arbeit – auch für Dozierende mit wenig Unterrichtserfahrung
- Ein Vertragsverhältnis auf Honorarbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
- #J-18808-Ljbffr
Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: HR Dpt.
Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen bietet. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsangebote deine Karriere vorantreiben kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer übertariflichen Bezahlung und attraktiven finanziellen Extras, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Trainer (m/w/d) für die Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
