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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreue Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften aktiv.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Immobilienverwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder im Immobilienmanagement? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Verwaltung und Betreuung von Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).
Deine Aufgaben:
- Verwaltung & Bewirtschaftung (Property Management)
- Projektmanagement & -entwicklung
- Analyse & Optimierung von Beständen
- Management notleidender Immobilien
PS: Die Buchhaltung gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich.
Wir bieten dir eine spannende vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Qualifikationen:
- Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sind von Vorteil, egal ob durch Ausbildung oder Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Schnell & einfach bewerben: Kein Anschreiben nötig, einfach mit wenigen Klicks bewerben.
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigener Laptop und Homeoffice
- Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten (Wir wurden von der Bertelsmann-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Als Mitglied der BBA Weiterbildungsangebote können wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wir gehen unsere Herausforderungen als Team an!
- BVG-Ticket / Fahrtkostenzuschuss
- Sonderzahlungen: Provision, Anwesenheitsboni
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenfreie Getränke
- Remote Work
Employment Type: Full-time
Immobilienverwalter WEG-Verwalter (mwd) Arbeitgeber: HR Dpt.
Kontaktperson:
HR Dpt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter WEG-Verwalter (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Immobilienverwalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends im Immobilienmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter WEG-Verwalter (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es einfach!: Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Erfahrung in der WEG-Verwaltung zeigen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung im Immobilienmanagement hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Projekte oder Aufgaben hervor, die du erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitest
✨Kenntnis der WEG-Verwaltung
Mach dich mit den Grundlagen der WEG-Verwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
