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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Akquise neuer Partner und Unterstützung des Außendienstes.
- Arbeitgeber: Marktführer im Forderungsmanagement mit Fokus auf Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, attraktive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite direkt am Wasser in Berlin-Grünau.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DelPro GmbH wurde 2004 gegründet und ist mit ihren Geschäftsstellen in Berlin, Halle und Bochum Marktführer im Forderungsmanagement für die Immobilienwirtschaft. Unser Portfolio wird durch spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Parkraummanagement ergänzt, bei denen wir unsere Kunden bei der Durchsetzung offener Forderungen, insbesondere bei Falschparkverstößen, effektiv unterstützen. Unser Ziel: Professionelles Forderungsmanagement, das Effizienz mit Kundenorientierung verbindet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftspartner
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Preisverhandlungen
- Onboarding neuer Kunden in der Koordination von Dienstleistern und internen Abteilungen
- Analyse von Umsätzen, Kennzahlen und Marktpotenzialen
- Erstellung von Forecasts, Reports und Statistiken
- Pflege von CRM-Daten und Vertriebsunterlagen
- Unterstützung des Außendienstes und der Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Key-Account-Management wünschenswert
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten
Wir bieten dir:
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Sonderzahlungen für besondere Leistungen
- BVG-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Fester Ansprechpartner & unterstützendes Team: Wir gehen unsere Herausforderungen gemeinsam an
- Arbeiten direkt am Wasser in Berlin-Grünau, gute Bahnanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns mit nur wenigen Klicks.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: HR Dpt.
Kontaktperson:
HR Dpt. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Forderungsmanagement und über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DelPro GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im Forderungsmanagement arbeiten und welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kundenbeziehungen gepflegt oder erfolgreich Angebote erstellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysen, Forecasts und Kennzahlen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder einen Report vorstellen, den du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Gesamterfolg des Teams beitragen kannst.