Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Sicherheitslösungen für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: ela – Ingenieurbüro für Alarm- und Sicherheitssysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder IT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherheit beginnt mit der richtigen Technik. ela – Ingenieurbüro für Alarm- und Sicherheitssysteme GmbH entwickelt seit vielen Jahren individuelle Sicherheitslösungen für Unternehmen, Leitstellen und sicherheitsrelevante Einrichtungen. Von modernen Alarm- und Videosystemen bis hin zu komplexen Leitstellenlösungen verbindet ela technische Kompetenz mit praxisnahen Konzepten. Im Mittelpunkt steht dabei immer ein Ziel: zuverlässige Sicherheit schaffen, auf die die Kunden dauerhaft vertrauen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit (m/w/d), die Freude an Planung, Projektarbeit und Kundenkontakt hat und unsere Sicherheitslösungen aktiv mitgestaltet.
Das sind deine Aufgaben:
- Planung, Konzeption und Projektierung von Sicherheits- und Leitstellensystemen für unterschiedliche Kundengruppen (u. a. Industrie, KMU und Privatkunden)
- Begleitung und Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts in den Bereichen Einbruch-, Gefahren-, Video- und Zutrittskontrolltechnik
- Entwicklung und Auslegung von Video- und Freilandüberwachungssystemen sowie Leitsystemen für Großkunden
- Betreuung und Ausbau des AES- und NSL-Geschäfts durch Instandhaltung, Softwarepflege und Erweiterungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Videosysteme in moderne Leitstellenumgebungen
- Aktive Kundenakquise und Betreuung im Bereich Interventions- und Sicherheitsdienstleistungen
- Erstellung von Ausschreibungen und technischen Unterlagen (z. B. mit ORCA AVA)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Umsetzung individueller Sicherheitslösungen
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, IT, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erfahrung im Umfeld von Sicherheits-, Leitstellen- oder Gebäudetechnik von Vorteil
- Kenntnisse in Planung, Projektierung oder technischen Vertriebsprozessen wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im NSL- oder AES-Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Partnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Niemand ist perfekt – wenn du aber Lust hast, dich in spannende Projekte einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Rahmenbedingungen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstellung ab sofort
- Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- 1000 € Wechselprämie bei Arbeitgeberwechsel (Die Auszahlung der Prämie ist mit der Beendigung der Probezeit verbunden)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Zusatzverdienst für Notdienst
Arbeitsumfeld & Entwicklung:
- Hochwertige Mess- und Arbeitsmittel
- Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
- Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundschaftliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Regelmäßige Teamevents
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen.
Projektleiter / Planer (m/w/d) für Sicherheits- und Leitstellentechnik Arbeitgeber: HR Dpt.
Die ela – Ingenieurbüro für Alarm- und Sicherheitssysteme GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem technische Kompetenz und individuelle Sicherheitslösungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und einem attraktiven Wechselbonus, was die Position als Projektleiter / Planer besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Planer (m/w/d) für Sicherheits- und Leitstellentechnik erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie HR Dpt. vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei HR Dpt. noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei HR Dpt. toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HR Dpt. ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Planer (m/w/d) für Sicherheits- und Leitstellentechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei HR Dpt. erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des HR Dpt.-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Dpt. vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei HR Dpt. unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei HR Dpt. einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei HR Dpt. sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei HR Dpt. sicher gut an!
