Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle deine eigene Sales Pipeline im Bereich Luft- und Seefracht.
- Unternehmen: International tätiges Logistikunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein Netzwerk in der Logistikbranche aus.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Vertriebserfolge und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Die HR Düsseldorf GmbH sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein etabliertes, international tätiges Logistikunternehmen mehrere erfahrene Business Development Manager Logistik (m/w/d) für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich Luft- und Seefracht.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden
- Aufbau und Entwicklung einer eigenen Sales Pipeline
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Luft- und Seefracht
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Kundenangebote
- Implementierung und Begleitung von Neugeschäft
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen
- Nachhaltiger Ausbau des Geschäftsvolumens in Ihrer Region
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Luft- und/oder Seefracht
- Nachweisbare Vertriebserfolge
- Bestehendes Netzwerk in der Logistikbranche von Vorteil
- Erfahrung in der Neukundengewinnung
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise CargoWise und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Professionelles und verbindliches Auftreten
Das bietet unser Kunde
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Givve-Card
- Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Firmensport
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
Die Einstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Vermittlung selbstverständlich kostenfrei.
Sie möchten den Vertrieb eines international tätigen Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf oder eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme.
Business Development Manager Logistik (m/w/d) zur Festanstellung gesucht / Luft & Seefracht Arbeitgeber: HR Düsseldorf
HR Düsseldorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Einsatzmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und transparente Kommunikation, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit vielfältigen Einsatzorten in Kliniken und Geburtshäusern in ganz Deutschland schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Hebamme optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Logistik (m/w/d) zur Festanstellung gesucht / Luft & Seefracht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HR Düsseldorf!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HR Düsseldorf sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HR Düsseldorf zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Logistik (m/w/d) zur Festanstellung gesucht / Luft & Seefracht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HR Düsseldorf lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Düsseldorf vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HR Düsseldorf
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HR Düsseldorf bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HR Düsseldorf beitragen kannst.
