(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes, gut etabliertes Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der Compliance. Das Unternehmen bietet qualifizierte Produkte, Schulungen und Services zur Compliance-Beratung, zur Implementierung von Compliance-Prozessen sowie Software-Lösungen zum effizienten Betrieb des Compliance-Management-Systems seiner Kunden an. Unser Mandant engagiert sich bei der Entwicklung von Compliance-Standards, arbeitet aktiv in Normungsgremien mit und berät auf politischer Ebene zur Compliance-Regulatorik. Das Unternehmen ist auf vielfältige Weise mit Aufsichtsbehörden, Universitäten und weiteren Fortbildungseinrichtungen sowie mit zahlreichen Compliance-Praktikern in der gesamten DACH-Region vernetzt. Zielgruppe unseres Mandanten sind mittelständische Wirtschafts- und Industrieunternehmen. Das Unternehmen berät darüber hinaus auch börsennotierte Unternehmen, internationale Konzerne und Verbände. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir engagierte und kommunikationsstarke Kandidat:innen mit praktischer Führungserfahrung, die als (Senior) Compliance Manager (m/w/d) den Wachstumskurs unseres Mandanten aktiv mitgestalten.

Aufgaben:

• Sie beraten die Geschäftsleiter, Führungskräfte und Experten der Kunden umfassend in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Dabei leiten Sie eigenverantwortlich Compliance-Projekte, koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Experten und entwickeln Ihr Projektteam kontinuierlich weiter.
• Schnell machen Sie sich mit der Wirksamkeit, den technischen Vorteilen und der hohen Effizienz der Compliance-Produkte und -Services unseres Mandanten vertraut.
• Sie bewerten die Compliance-Management-Systeme (CMS) der Kunden, leiten hieraus konkrete Vorschläge ab und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des CMS in deren Unternehmen.
• Im Kundengespräch wecken Sie Risikobewusstsein und Verständnis für Regelkonformität und entwickeln gemeinsame Lösungsansätze.
• Mithilfe professionell konzipierter Compliance-Schulungen vermitteln Sie Wissen, Methoden und Instrumente für den wirksamen Betrieb eines Compliance Management Systems einschließlich der erforderlichen Vorkehrungen, Planungen, Maßnahmen und \“corrective actions\“.
• Sie denken unternehmerisch und wirken an der Konzeption neuer Produkte (z. B. Trainings-Module, Richtlinien oder Prozessbeschreibungen) mit, die Sie für den Einsatz beim Kunden vorbereiten.
• Die internationale Entwicklung auf dem Gebiet der Compliance behalten Sie im Auge und bilden sich fachlich und technisch fort.

Qualifikationen:

• Compliance-bezogene Aufgabenstellungen sind Ihnen vertraut und Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen auf diesem Gebiet, aufbauend auf einer Qualifikation als Volljurist oder Wirtschaftsjurist.
• Die Implementierung bzw. Weiterentwicklung von wirksamen Compliance Management Systemen bei den Kunden unseres Mandanten treiben Sie mit Engagement und Umsicht zielstrebig voran.
• Spezielle Compliance-Fachkenntnisse, zum Beispiel in den Bereichen Lieferketten-Sorgfaltspflichten, Geldwäscheprävention, Datenschutz oder Hinweisgebersysteme sowie Erfahrungen mit \“internal investigations\“ sind von Vorteil.
• Es macht Ihnen Freude, sowohl Kunden als auch Consultants-Kollegen zu überzeugen und Ihnen pragmatisch Hilfestellung zu geben; für Ihre Consultants-Kollegen sind Sie Vorbild und Mentor.
• Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie organisatorisches Geschick aus.
• In der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen beweisen Sie Integrität, sicheres Auftreten sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Dabei sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern und die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Verhandlungssichere, möglichst im Ausland erworbene Englischkenntnisse sind für den Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern eine wichtige Grundlage.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (z. B. für Kundenbesuche oder Schulungen).

Was wir bieten:

• Kollegiale Zusammenarbeit und Teamspirit mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
• Umfassende und gezielte Einarbeitung, interne Trainings und individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit bis zu 50% aus dem Home-Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen.
• Anspruchsvolle und attraktive Compliance-Projekte bei mittelständischen und großen Unternehmen, die Ihren Rat und Ihre Unterstützung benötigen.

Weil wir die Vielfalt schätzen, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie können anderen den Mehrwert funktionierender Compliance vermitteln? Dann sind Sie hier genau richtig!

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