Leiter Entwicklung (m/w/d)

Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes mittelständisches Unternehmen für Sicherungs- und Befestigungselemente, welches zu einer Stiftung gehört, die u.a. soziale Einrichtungen und Zukunftsprojekte im lokalen Umfeld unterstützt. Neben den beiden Hauptwerken im Süden Deutschlands ist man auch in Osteuropa und Asien mit jeweils einer Produktion vertreten und wächst stetig weiter.

Kernprozess des Unternehmens ist die Kaltmassivumformung auf Mehrstufenpressen. Hinzu kommen Prozesse wie Wärmebehandlung, Beschichten oder mechanische Bearbeitung, um einbaufertige Produkte anzubieten. Beliefert werden als Tier-1 alle namhaften OEMs mit Muttern aller Art, Buchsen und anderen Kaltfließpressteilen.

Innovation wird im Unternehmen und bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern großgeschrieben. Sowohl in den Produkten und Prozessen, aber ganz besonders in den Lösungen, die man den Kunden anbietet. Hier wird ein gesamtheitlicher Ansatz mit Einflussgrößen wie Werkstoff, Konstruktion und Fertigung zur Produkt- / Bauteilgenerierung verfolgt. Honoriert wird dies mit mehreren Preisen aus verschiedenen Richtungen.

Um auch in Zukunft ein attraktiver Partner für seine Kunden mit innovativen Produkten und einen Schritt voraus zu sein, werden Sie gebraucht.

Wir suchen das Gespräch mit einem Menschen, der selbstständig Chancen ergreift und schon immer das Besondere gesucht hat. Gelegentliche Rückschläge schrecken Sie nicht ab, sondern werden von Ihnen auf der Habenseite Ihres Erfahrungskontos gebucht.

• Sie verantworten den Bereich Entwicklung mit mehreren Abteilungen
• Sie fördern Ihre Mitarbeiter durch einen kooperativen Führungsstil und gewährleisten ein leistungsorientiertes Arbeitsumfelds
• Sie initiieren interne und externe Strategieprojekte und übernehmen die Verantwortung für deren Realisierung
• Sie verantworten den gesamten Ablauf für Versuchs-/ Muster-/ Prototypenteile
• Sie optimieren fortlaufend bestehende Produkte und Prozesse
• Sie beobachten neue Fertigungstrends
• Sie geben dem Vertrieb technische Unterstützung und sind Ansprechpartner für innovative Kundenprojekte
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen
• Sie arbeiten mit Universitäten und Instituten zusammen
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie konnten Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion sammeln
• Sie haben Erfahrung

• Sie beherrschen automobiltypische Prozesse wie APQP, VDA Reifegradmodell
• Sie mögen es Projekte zu managen und suchen Lösungen
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

Sie treffen auf ein solides Stiftungsunternehmen, das sehr persönlich und familiär mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgeht. Es wird Ihnen ein großer Freiraum für Ihre Ideen und Projekte eingeräumt. Diese können Sie kurzfristig angehen und umsetzen aufgrund der kurzen Entscheidungswege.

Die geografische Lage des Unternehmens im Süden Deutschlands ermöglicht Ihnen einen großen Freizeitwert sowohl wenn es Sie aufs Wasser zieht oder in die Berge. Auch ein italienischer Cappuccino ist nicht allzu fern.

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung und werden mit einem gezielten Onboarding an Ihre wichtige Aufgabe herangeführt. Neben einem attraktiven Grundgehalt mit Geschäftswagen zur privaten Nutzung erwarten Sie auch variable Sonderzahlungen, die Sie aktiv mitgestalten können.

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und es reizt Sie diese neue Aufgabe als „Leiter Entwicklung”?

Dann lassen Sie es uns wissen und kontaktieren, gerne vorab telefonisch oder auch per WhatsApp, Herrn Dr. Stephan Huber.

Selbstverständlich wird Ihr Interesse absolut diskret und vertraulich behandelt.