Leiter Projektmanagement Automotive (m/w/d)

Leiter Projektmanagement Automotive (m/w/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automobilindustrie und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Renommierte Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz und starkem Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Meine Mandantin ist mit ihrem Hauptsitz in der Region Leipzig als Gruppe mit Werken in Deutschland, in Osteuropa und in China vertreten. Aufgrund ihrer langen Historie und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit hat sie sich als angesehene und verlässliche Partnerin für die Automobilindustrie sowohl im Pkw- als auch im Nutzfahrzeugbereich etabliert. Kunden schätzen die Konzepte und Leistungen aus einer Hand, die innovativen Lösungen und die Offenheit unserer Mandantin. Hohe Kompetenz in der mechanischen Bearbeitung versetzt sie in die Lage, neben anspruchsvollen Einzelbauteilen auch Baugruppen bis hin zu kompletten Zusammenbauten zu fertigen. Führungskompetenz und soziale Verantwortung tragen zum Unternehmenserfolg bei und werden von den engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr geschätzt. Jährliche hohe Investitionen sorgen dafür, dass das Unternehmen auf dem neusten Stand bleibt und schon heute mit ihrem Portfolio stark im Feld der alternativen Antriebe vertreten ist.

Ich suche das Gespräch mit einem aufgeschlossenen technischen Projektmanager aus dem Bereich Automotive, der als Leiter sein Team motiviert führt, neue Ideen eigenständig einbringt und selbstständiges Arbeiten schätzt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie prüfen Anfragen auf Herstellbarkeit und entwickeln die Technologie-Roadmap.
  • Sie ermitteln, beurteilen und begleiten projektbezogene Investitionen.
  • Sie erarbeiten Angebote und verfolgen diese.
  • Sie begleiten und verfolgen Projekte bis zur Serie.
  • Sie unterstützen Projektbearbeiter bei der Umsetzung.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit.
  • Sie nehmen an Strategie-, Engineering- und Projektgesprächen teil.
  • Sie betreuen Kunden, Lieferanten und Hersteller.
  • Sie beraten andere Abteilungen und arbeiten eng mit diesen zusammen.
  • Sie haben neue Technologien und Trends im Markt und bei Kunden im Blick, um die Produktbereiche auszubauen.
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Sie bringen ein Studium (technisch oder wirtschaftlich mit techn. Hintergrund) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Techniker aus den Bereichen Automobil/Metall/Fertigung) mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Fertigungstechnik (Massivumformung, Sintern, …).
  • Sie haben Erfahrung in der Wärmebehandlung.
  • Sie haben Erfahrung mit dem Werkstoff Stahl.
  • Sie haben Erfahrung im Einkauf und Vertrieb.
  • Sie haben Grundlagen in der mechanischen Bearbeitung.
  • Sie können Erfahrung im Projektmanagement nachweisen.
  • Sie sind mit der Welt der Automobilindustrie vertraut.
  • Sie besitzen ein selbstsicheres Auftreten mit hoher Überzeugungskraft durch gute Diskussions- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie sind durchsetzungsstark und belastbar.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und scheuen es nicht, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie sind gut mit Microsoft Office inkl. MS-Projekt vertraut und konnten erste Schritte mit SAP machen.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Das erwartet Sie: Sie treffen auf ein Unternehmen, das seine Zukunft fest im Blick hat und weiß, wohin es möchte. Mit motivierten Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie in einem soliden Unternehmen zusammen, das Ihr Engagement zu schätzen weiß. Eine offene, faire Diskussionskultur wird gefördert und bevorzugt. Ebenso fallen Ihre Ideen und Vorschläge auf einen fruchtbaren Boden. Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz sowohl gut über die Straße als auch mittels öffentlicher Verkehrsmittel. Sie werden gezielt an Ihre abwechslungsreichen Aufgaben herangeführt (Onboarding) und erhalten eine unbefristete Festanstellung mit einer den Anforderungen entsprechenden attraktiven Vergütung.

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und es reizt Sie diese neue Aufgabe als "Leiter Projektmanagement Automotive"? Sie stehen in der zweiten Reihe und möchten gerne Ihren weiteren Karriereschritt planen? Dann lassen Sie es mich wissen und kontaktieren mich gerne vorab auch telefonisch (0159 02 456 336), um erste Fragen zu beantworten. Selbstverständlich wird Ihr Interesse absolut diskret und vertraulich behandelt.

Leiter Projektmanagement Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Expertgroup Executive Search & Consulting

Unser Unternehmen im Sauerland bietet Ihnen als Technischer Berater (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem gezielten Onboarding sowie attraktiven Vergütungsmodellen, während Sie in einem familiären Umfeld arbeiten, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für unsere internationalen Kunden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HR-Expertgroup Executive Search & Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Projektmanagement Automotive (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HR-Expertgroup Executive Search & Consulting und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei HR-Expertgroup Executive Search & Consulting interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Projektmanagement Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Erfahrung in der Fertigungstechnik
Kenntnisse in der Wärmebehandlung
Vertrautheit mit Werkstoff Stahl
Einkaufs- und Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HR-Expertgroup Executive Search & Consulting unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HR-Expertgroup Executive Search & Consulting!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Expertgroup Executive Search & Consulting vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HR-Expertgroup Executive Search & Consulting beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!