Für das mittelständische, familiengeführte Unternehmen sind Mensch, Maschine, Material und Markt der Schlüssel zum Erfolg und um sich in der sich immer schneller drehenden Welt zu behaupten. Hierfür werden gerne in neueste Technologien investiert und bestehende Prozesse neu gedacht. Zusammenhalt und ein fairer, vertrauensvoller Umgang sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbstverständlich und werden tagtäglich gelebt.
Die Realisierung anspruchsvoller, im Markt wettbewerbsfähiger Produkte hängt zu einem großen Anteil von einem gut aufgestellten und erstklassigen Werkzeugbau ab, der eng mit Entwicklung, Konstruktion und Fertigung zusammenarbeitet. Flexibilität, Innovation und Schnelligkeit zeichnen diesen bei unserer Mandantin aus. Damit dies auch in Zukunft so bleibt …
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Werkzeugneubau mit über 30 Mitarbeitern
- Sie organisieren Ihre Einheit und stellen sicher, dass die notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen
- Sie fördern und schulen Ihre Mitarbeiter durch kooperative Führung und Gewährleistung eines leistungsorientierten und unterstützenden Ar beits umfelds
- Sie entwickeln den Werkzeugbau in Richtung Profitcenter
- Sie unterstützen die Produktion bei Fehlersuche und Werkzeug op ti mie rungen
- Sie haben neueste Fertigungs- und Maschinentrends im Blick und beraten bei Investitionen
- Sie berichten direkt an den Betriebsleiter und stehen in einem engen Austausch mit diesem
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau auf
- Sie sind Ingenieur oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, wobei eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister wünschenswert wäre
- Sie kennen sich sehr gut mit den werkzeugbautypischen Prozessen wie Drehen, Fräsen, Erodieren, Schleifen aus
- Sie wissen es, Projekte zu managen und zum Erfolg zu führen
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und zeigen Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Sie verfügen über vortreffliche Führungs- und Kom muni ka tions fä hig keiten
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit
Kenntnisse in den folgenden Gebieten wären nicht von Nachteil:
Das erwartet Sie:
Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung und werden mit einem gezielten Onboarding mit den Schnittstellen bekannt gemacht. Je nach Ihrer Qualifikation erwartet Sie ein faires Grundgehalt, welches Sie durch einen variablen Anteil aktiv mitgestalten und erhöhen können.
Dann lassen Sie es uns wissen und kontaktieren, gerne vorab telefonisch oder auch per WhatsApp, Herrn Dr. Stephan Huber.
Sehr gerne sprechen wir auch mit qualifizierten Menschen aus der zweiten Reihe, die in Ihrer Karriere einen Schritt weiterkommen möchten.
Selbstverständlich wird Ihr Interesse von uns absolut diskret und vertraulich behandelt.
Kontaktdaten:
HR-Expertgroup Executive Search & Consulting Recruiting-Team