Kernprozess des Unternehmens ist die Kaltmassivumformung auf Mehrstufenpressen. Hinzu kommen Prozesse wie Wärmebehandlung, Beschichten oder mechanische Bearbeitung, um einbaufertige Produkte anzubieten. Beliefert werden als Tier-1 alle namhaften OEMs mit Muttern aller Art, Buchsen und anderen Kaltfließpressteilen.
Innovation wird im Unternehmen und bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern großgeschrieben. Sowohl in den Produkten und Prozessen, aber ganz besonders in den Lösungen, die den Kunden angeboten werden. Hier wird ein gesamtheitlicher Ansatz mit Einflussgrößen wie Werkstoff, Konstruktion und Fertigung zur Produkt- / Bauteilgenerierung verfolgt. Honoriert wird dies mit mehreren Preisen aus verschiedenen Richtungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
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Führung mehrerer Abteilungen anhand definierter Kennzahlen und Verantwortung für mehr als 120 Mitarbeitende
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Sicherstellung einer verbindlichen Regelkommunikation und gelebten Shopfloor-Struktur
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Terminierung und konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
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Bewertung von Abweichungen bei Qualität, Output, Stillstand und Personaleinsatz
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Reduzierung von Ausschuss, Nacharbeit und Sortieraktionen
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Freigabe kritischer Produktionsläufe gemeinsam mit Qualität und Technik
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Standardisierung von Werkzeugwechseln und Rüstprozessen, Beseitigung von Engpässen in der Werkzeugbereitstellung und Optimierung von Standmengen und Werkzeugkosten
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Unterstützung bei 8D-Reports und Kundenreklamationen
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
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Technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder Techniker Maschinenbau bzw. Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossenes technisches Studium mit einschlägiger Praxiserfahrung in der Serienfertigung
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Mehrjährige Führungs- und Produktionserfahrung über mehrere Schichten oder Bereiche hinweg als z.B. Abteilungsleiter, stellv. Fertigungsleiter, usw.
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Idealerweise Erfahrung in der Kaltmassivumformung, Umformtechnik, Werkzeugtechnik oder Automobilzulieferindustrie
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Ausgeprägtes Verständnis für Werkzeuge, Rüsten und Prozessstabilität
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Erfahrung mit Qualitätsthemen, Reklamationen und VDA Core Tools wie RGA, APQP, FMEA, ...
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Kenntnisse in Shopfloor-Management, Kennzahlensteuerung und Projektmanagement
Das erwartet Sie:
Sie treffen auf ein solides Stiftungsunternehmen, das sehr persönlich und familiär mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgeht. Es wird Ihnen ein großer Freiraum für Ihre Ideen und Verbesserungen eingeräumt. Diese können Sie kurzfristig angehen und umsetzen aufgrund der kurzen Entscheidungswege.
Die geografische Lage des Unternehmens im Süden Deutschlands ermöglicht Ihnen einen großen Freizeitwert, sowohl wenn es Sie aufs Wasser zieht oder in die Berge. Auch ein italienischer Cappuccino ist nicht allzu fern.
Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung und werden mit einem gezielten Onboarding vom aktuellen Stelleninhaber an Ihre abwechslungsreiche Aufgabe herangeführt. Neben einem attraktiven Grundgehalt mit Geschäftswagen zur privaten Nutzung erwarten Sie auch variable Sonderzahlungen, die Sie aktiv mitgestalten können und selbst in der Hand haben.
Dann lassen Sie es uns wissen und kontaktieren, gerne vorab per ☎ oder auch WhatsApp, Herrn Dr. Stephan Huber.
Selbstverständlich wird Ihr Interesse absolut diskret und vertraulich behandelt.
Abteilungsleiter Kaltfertigung in Nachfolge (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Expertgroup
Unser Unternehmen in Meinerzhagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf den Werten Familie, Erfolg und Weitsicht basiert. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung einzubringen, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und sich langfristig weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
