Head of Network Engineering* (m/w/d)

Head of Network Engineering* (m/w/d)

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Optimierung von Glasfasernetzen für die digitale Zukunft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Glasfasernetze entwickelt und betreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Relevanz in einer Schlüsselposition mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Führungserfahrung im Telekommunikationsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Unser Mandant entwickelt, finanziert, baut und betreibt modernste Glasfasernetze und bringt so hochleistungsfähige digitale Infrastruktur in den urbanen Raum. Basis dafür ist eine zukunftssichere Punkt-zu-Punkt-Architektur (P2P), bei der in jeden Haushalt dezidierte Glasfaserkabel gelegt werden. Ein konsequent passives, offenes Netzkonzept schafft dabei einen diskriminierungsfreien Zugang für alle Anbieter von Telekommunikationsdienstleitungen. Der Mandant setzt auf enge Kooperationen mit Kommunen, regionalen Partnern sowie Investoren und leistet so einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation und Standortentwicklung deutscher Städte – privatwirtschaftlich finanziert und ohne den Einsatz von Steuergeldern. Der Ausbau hat bereits begonnen und es werden stetig neue Projekte umgesetzt.

In diesem Zusammenhang suchen wir im Operations Bereich den/ die Leiter*in Network Engineering (m/w/d), die unternehmerisches Denken mitbringt, analytisch stark, kommunikativ auftritt und ein echter Teamplayer ist.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Aufbau des Network Engineerings, um die Kundenbedürfnisse der nächsten Jahrzehnte sicherstellen zu können.
  • Verantwortung für Konzeption, Architektur, Planung und Deployment der aktiven Netzelemente, um gemeinsam mit den Kollegen der passiven Infrastruktur das Glasfasernetz der Zukunft zu liefern.
  • Führung des Bereichs Network Engineering mit einem Team aus ca. 5-10 internen Mitarbeitern.
  • Auswahl und Steuerung der externen Partnerfirmen und Lieferanten für die Aktivtechnik, die für die gemeinsame Lieferung der Aufgaben notwendig sind.
  • Implementierung und Optimierung von Verfahren und Prozessen, gemeinsam mit verwandten Einheiten wie passive Netzplanung, Netz-Rollout und Netzbetrieb, die eine hohe Qualität bei gleichzeitiger Kosteneffizienz innerhalb des Netzes sicherstellen.
  • Kontrolle und Abnahme der Lieferleistungen der externen Partner, um eine Lieferung der vertraglichen Leistungen sicherzustellen.
  • Abstimmung mit Partnerfirmen im Carrier- und Wholesalebereich, um die technischen Netzschnittstellen erfolgreich bedienen zu können.

Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Studium der Ingenieurswissenschaften, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder ähnlicher technischer Studiengänge.
  • 6+ Jahre Berufserfahrung im Engineering eines Telekommunikationsfestnetzbetreibers.
  • 3+ Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung für ein internes Team.
  • Kenntnisse im Bereich der Netzdokumentation und der IT.
  • Sehr gute Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, vor allem der Prozesse im Bereich Glasfasernetze.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten.
  • Leidenschaft, Pragmatismus und Motivation, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben.
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft, unter der Woche in Düsseldorf vor Ort zu sein (remote bis 50% möglich).

Das erwartet Sie:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten.
  • Zusammenarbeit mit einem hochambitionierten erstklassigen Management-Team.
  • Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur mit Performance-Mindset.
  • Ein flexibles Arbeitsmodell.
  • Ein sehr kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits.

In dieser wichtigen und anspruchsvollen Führungsposition mit hoher Relevanz können Sie maßgeblich an der Unternehmensentwicklung mitwirken und die Zukunft im dynamischen Telekommunikationsmarkt erfolgreich mitgestalten.

Head of Network Engineering* (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Expertgroup

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der digitalen Transformation Deutschlands mitwirken können. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer dynamischen, offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Telekommunikation einsetzt.

H

Kontaktdaten:

HR-Expertgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Network Engineering* (m/w/d) erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei HR-Expertgroup zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Network Engineering* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Führungserfahrung
Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche
Netzdokumentation
IT-Kenntnisse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei HR-Expertgroup reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei HR-Expertgroup zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Expertgroup vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!