Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den Markterfolg von innovativen Cobot-Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Robotik- und Automatisierungslösungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeitsmodell und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Robotik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im strategischen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Robotik- und Automatisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Robotik, industrielle Automatisierung, Software und intelligente Produktionssysteme. Die Produktion der Zukunft steht im Mittelpunkt bei der Entwicklung neuer Technologien wie kollaborativer Robotik (Cobot), KI und autonomen Systemen. Für diese Themen werden neue Unternehmensbereiche gestärkt und aufgebaut. Gestalten Sie ihre eigene, herausfordernde Zukunft als strategischer Treiber für den Bereich Cobot.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Strategische und unternehmerische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und den Markterfolg des zukünftigen Cobot-Portfolios.
- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie, Roadmap und der Wachstumsagenda.
- Identifikation und Bewertung neuer Produkte, Anwendungen und Geschäftsmodelle inklusive Business Cases.
- End-to-End-Verantwortung von der Produktvision und -definition über Go-to-Market bis zum Lifecycle Management.
- Steuerung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Sales, Marketing und Operations.
- Entwicklung von Pricing-, Vertriebs- und Partnerschaftsstrategien zur Steigerung von Marktanteil und Profitabilität.
- Analyse von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ausbau strategischer Partnerschaften und Ökosysteme.
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Studienabschluss in Robotik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä. oder einem adäquaten Berufsabschluss und fundierter einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement in den Bereichen Cobots, Robotik oder industrielle Automatisierung.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Roadmaps und Business Cases bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Fundierte Erfahrung in Go-to-Market, Kommerzialisierung und Portfoliowachstum innovativer Technologieprodukte.
- Tiefgehendes Verständnis von Collaborative Robotics, Automatisierung, KI, Software und digitalen Services sowie deren Übersetzung in konkreten Kundennutzen.
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung innerhalb globaler Matrixorganisationen.
Das erwartet Sie:
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Sales, Marketing und Operations sowie souveräne Executive-Kommunikation in Deutsch und Englisch auf Senior Management - und C-Level-Ebene.
- Internationales Arbeitsumfeld innerhalb eines global aufgestellten Technologiekonzerns.
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Business Unit.
- Hybrides Arbeitsmodell an einem attraktiven Unternehmensstandort in Süddeutschland.
- Attraktives Vergütungspaket entsprechend der strategischen Bedeutung und Verantwortung der Position.
Finden Sie sich hier wieder und möchten Sie Verantwortung übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihren CV. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Herr Werner Müller gerne auch telefonisch zur Verfügung. Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich.
Strategic Business Lead Cobot (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Expertgroup
Unser Unternehmen in Meinerzhagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf den Werten Familie, Erfolg und Weitsicht basiert. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung einzubringen, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und sich langfristig weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Lead Cobot (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie HR-Expertgroup in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Strategic Business Lead Cobot (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei HR-Expertgroup zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Lead Cobot (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei HR-Expertgroup im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Expertgroup vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu HR-Expertgroup passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
