Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Ein renommiertes Architekturbüro mit einem dynamischen und offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Architekturbüro, das sich seit Jahrzehnten durch Qualität, hochwertige Planung und Ausführung auszeichnet. Ein dynamisches Team, das unkompliziert und offen zusammenarbeitet. Es gibt Visionen und Ziele und Raum für neue Ideen. Es sind die Menschen, die dieses Unternehmen ausmachen und voranbringen. Für den Standort Zürich und Bern suchen wir: Bau-/Projektleiter:In.
Unser Kunde plant und realisiert Neu- und Umbauprojekte in den Bereichen Büro, Wohnen, Schule, Sportanlagen, Hotel und denkmalgeschützte Bauten. Für die beiden Position suchen wir junge, dynamischen Persönlichkeiten mit ersten Berufserfahrungen oder Persönlichkeiten mit langjähriger Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Führen von einfachen bis komplexen Bauprojekten von der Kostenplanung über die Baubegleitung bis zur Schlussabrechnung
- Kontrolle und Überwachung der Projektausführungen sowie des Bauprozesses und der Baustellenorganisation
- Management der definierten Ziele (Kosten, Qualität und Kommunikation)
- Erstellen von Submissionsunterlagen, Terminprogrammen, Kostenvoranschlägen, Vergabeanträgen, Verträgen und Schlussabrechnungen
- Bauleitung vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Hochbau mit einer Weiterbildung zum Techniker/in HF, Bauleiter/in oder Architekturstudium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Baumanagement
- Erfahrung im Erstellen von Devis mit Messerli BAUAD oder ähnlichem Programm
- Kostenschätzung rechnen, Terminprogramm erstellen
- Gewandtes und empfängergerechtes Formulieren in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
- Gute Informatik-Kenntnisse (MS Office und MS-Project)
- Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, termingetreue und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick
Ihr neuer Arbeitgeber:
- spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten mit hoher Eigenverantwortung
- kompetentes und motiviertes Team
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Autopauschale, 5 Wochen Ferien etc.)
- moderne Arbeitsplätze mit guter ÖV-Anbindung
Bau-/Projektleiter:In Arbeitgeber: HR-Experts GmbH
Unser Architekturbüro in Zürich und Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Wir fördern eine offene und dynamische Teamkultur, die Raum für neue Ideen lässt, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr und profitieren Sie von einem motivierten Team, das gemeinsam an der Verwirklichung unserer Visionen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-/Projektleiter:In erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Bau- und Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Sei flexibel und offen!
In der Bau- und Projektleitung ist Flexibilität gefragt. Zeige, dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und kreative Lösungen zu finden. Das kommt bei Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Bau-/Projektleiter:Innen. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-/Projektleiter:In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dynamischen Persönlichkeiten, die frischen Wind in unser Team bringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Visionen und Ziele des Architekturbüros. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigenen Ideen dazu passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
