Mandatsleitung Treuhand (m/w/d)

Mandatsleitung Treuhand (m/w/d)

Zürich Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite selbständig Mandate und führe Kundenbuchhaltungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Klima.
  • Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzgestaltung und gute IT-Kenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeite in einem offenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Hauptaufgaben

  • Du bearbeitest umfassend und selbständig Mandate verschiedener Grössen und Branchen.
  • Das Organisieren und Führen von Kundenbuchhaltungen inkl. Debitoren/Kreditoren gehört ebenfalls zu deinem Einsatzbereich.
  • Mit der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen befasst du dich selbstverständlich auch.
  • Das Erstellen von Reportings reichert deinen Arbeitsalltag an.
  • Zu den Aufgaben gehört zudem das Erstellen von MWST-Abrechnungen.
  • Das Führen von Lohnmandaten inkl. Quellensteuern sowie Lohnadministration gehört auch zu deinem Aufgabenbereich.
  • Durch das Erstellen von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen) rundest du ein Mandat ab.

Dein Profil

  • Basierend auf einer kaufmännischen Grundausbildung hast du fundierte Berufserfahrung in der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gesammelt und diese im Treuhandbereich vertieft.
  • Du bist eine engagierte, offene, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit.
  • Du verfügst über gute IT-Kenntnisse; Praxiskenntnisse mit Abacus, DeepBox und Dr. Tax sind von grossem Vorteil.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Dein neuer Arbeitgeber

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine leistungsgerechte Entlöhnung.
  • Ein konstruktives wie kollegiales Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie.
  • Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
  • Eine von Offenheit und Fairness geprägte Unternehmenskultur.
  • Hohe Flexibilität bzgl. der Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Mandatsleitung Treuhand (m/w/d) Arbeitgeber: HR-Experts GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Mandatsleitung Treuhand, geprägt von einem konstruktiven und kollegialen Arbeitsklima sowie flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf zeitgemäße Anstellungsbedingungen, eine leistungsgerechte Entlöhnung und hohe Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten moderne, ergonomische Arbeitsplätze.

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Kontaktdaten:

HR-Experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleitung Treuhand (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Mandatsleitung Treuhand passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleitung Treuhand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mandatsbearbeitung
Kundenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Reporting
MWST-Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Mandatsleitung Treuhand interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse im Treuhandbereich angewendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Experts GmbH vorbereitet

Verstehe die Mandatsleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsleitung im Treuhandbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanz- und Buchhaltungsbranche dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbuchhaltungen organisiert oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

IT-Kenntnisse betonen

Da gute IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Abacus, DeepBox und Dr. Tax vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Sprich über Teamarbeit

In einem kollegialen Arbeitsklima ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.