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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative HR-Verantwortung an zwei Produktionsstandorten und unterstütze Führungskräfte.
- Arbeitgeber: HR factory – eine innovative Unternehmensberatung für HR Abteilungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 + 2 Urlaubstage, HR Events, und ein Deutschlandticket Job.
- Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Offenheit für verschiedene Unternehmenskulturen sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Für ein spannendes Projekt suchen wir gemeinsam mit einer Industrieholding in der Region Chemnitz ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Du übernimmst die operative HR-Verantwortung an zwei Produktionsstandorten (Döbeln & Unterheinsdorf) und bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte, Management und gewerbliche Mitarbeitende.
- Eigenständige Bearbeitung aller operativen HR-Themen von A bis Z
- Stundenlohn- und Schichtmodellen als zentraler Schwerpunkt
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung als operative HR-Generalist:in, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld
- Bereitschaft zur Vollpräsenz vor Ort (5 Tage/Woche, mind. Kurzfristige Verfügbarkeit ab sofort, Einarbeitung ab Mai 2026)
Projekte werden unter Berücksichtigung deiner Erfahrung vergeben, wir orientieren uns jedoch primär nach dem Kundenbedarf. Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Einarbeitung in neue Strukturen sowie die Offenheit für unterschiedliche Unternehmenskulturen setzen wir dabei voraus.
Durch unsere Projekte bieten wir dir:
- ~30 + 2 Urlaubstage
- ~ HR factory Events und internes Networking
- ~ Deutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)
HR Business Partner | Arbeitgeber: HR factory GmbH
Kontaktperson:
HR factory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner |
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei unseren HR factory Events hast du die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und anderen HR-Profis ins Gespräch zu kommen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die operative HR-Verantwortung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als HR-Generalist:in zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR factory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HR factory und deren Kunden. Verstehe, wie sie mit verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als HR-Generalist:in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der HR-Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die HR factory sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen!