Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme operative HR-Aufgaben und arbeite direkt mit unseren Kunden zusammen.
- Unternehmen: HR factory - eine innovative Unternehmensberatung für HR-Abteilungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 + 2 Urlaubstage, Jobticket, Zuschuss zum EGYM Wellpass und internes Networking.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in dynamischen Kundenumgebungen mit einem erfahrenen HR-Team an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Erhalte vielfältige Einblicke in HR-Setups und entwickle deine Fähigkeiten schnell weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!
Wir suchen ab sofort eine:n HR Expert mit Schwerpunkt Payroll in 20 h, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende in Deutschland
- Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten in Personio sowie im Zeiterfassungssystem ZMI
- Zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Abrechnung
- Enge Zusammenarbeit und saubere Schnittstellenbedienung mit der externen Buchhaltung
- Korrektes Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aktive Mitwirkung an der bevorstehenden Systemablösung (aktuell ZMI, neues System in Auswahl)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
- Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Operative Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
- Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Was erwarten wir von dir?
- mind. 2 Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im HR Tagesgeschäft bzw. der Personaladministration ist wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Flexibilität und Resilienz bzgl. der wechselnden Kundenprojekte
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort im Raum München zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durch unsere Projekte bieten wir dir:
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR-Setups und eine steile Lernkurve
- Ein erfahrenes HR-Expertenteam als Rückhalt und Wissensnetzwerk
- 30 + 2 Urlaubstage
- HR factory Events und internes Networking
- Deutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Expert Payroll Teilzeit 20 h (m/w/d) Arbeitgeber: HR factory GmbH
HR factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in verschiedenen HR-Setups zu sammeln. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Kundenorientierung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 + 2 Urlaubstagen, einem Deutschlandticket und einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, was das Arbeiten im Raum München besonders attraktiv macht.
