Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: HR factory - eine innovative Unternehmensberatung für HR-Abteilungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 + 2 Urlaubstage, Networking-Events und Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und entwickle deine Fähigkeiten schnell weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!
Für eines unserer Serviceteams suchen wir dich als Junior HR Expert (gn) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Aufbereitung und Publikation von Stellenanzeigen auf Print- und Onlinekanälen
- Umfassendes Bewerbermanagement für durchschnittlich ca. 140 offene Stellen
- Pflege der Bewerberdatenbank SAP Success factors
- Screening und Vorselektion eingehender Bewerbungen
- Terminkoordination für persönliche Vorstellungsgespräche, Telefoninterviews und Assessment Center
- Bewerberkommunikation auf Deutsch und Englisch
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen
- Kommunikation mit Headhuntern und Personaldienstleistern
- Erstellung von Recruiting-Statistiken und Übersichten
Was erwarten wir von dir?
Dein Profil:
- Du verfügst über erste Erfahrung im Bewerbermanagement, HR Tagesgeschäft oder Recruiting (z.B. durch Praktika oder als Werkstudent*in)
- Du trittst proaktiv, serviceorientiert und anpassungsfähig auf
- Du brennst für moderne Personalarbeit – Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Wir bieten dir:
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR‑Setups und eine steile Lernkurve
- Ein erfahrenes HR‑Expertenteam als Rückhalt und Wissensnetzwerk
- 30 + 2 Urlaubstage
- HR factory Events und internes Networking
- Deutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior HR Expert - Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HR factory GmbH
HR factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in verschiedenen HR-Setups zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit einem erfahrenen Team zusammenarbeitest, das dir als Rückhalt dient. Zudem bieten wir dir durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf ein Deutschlandticket Job eine attraktive Work-Life-Balance im Raum München.
