Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in HR-Projekten und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: HR factory - eine innovative Unternehmensberatung für HR Abteilungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket und Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Weitere Informationen: Nutze unser Netzwerk und profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Welt und entwickle deine Karriere in abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und ganzheitliche Lösungen aufzeigen. Wir krempeln aber auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration über alle Aufgaben im Bereich Recruiting. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!
Wir suchen dich als Senior HR Expert (gn) für eine abwechslungsreiche Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und Optimierung des gesamten Employee Life Cycles
- Gestaltung von HR Projekten in fachübergreifenden Teams
- Mitgestaltung und Optimierung von HR Prozessen
- Aktive Gestaltung und Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes End-to-End Recruiting und Employer Branding
Was erwarten wir von dir?
Dein Profil:
- Kenntnisse: Du verfügst über mindestens 4 Jahre operative Erfahrung im HR Umfeld
- Persönlichkeit: Du trittst proaktiv und anpassungsfähig auf und kommunizierst auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und durchsetzungsstark
- Leidenschaft: Du brennst für moderne Personalarbeit – Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
- Flexibilität: Du bist bereit, bei unseren Kunden im Raum München überwiegend vor Ort tätig zu sein
- Kompetenzen: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Wir wählen mit dir gemeinsam die Projekte so aus, dass sie bestmöglich zu deinem Skill-Level sowie zu deinen Entwicklungswünschen passen.
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Abwechslung: Nutz die inhaltliche Vielfalt unserer Projekte, um deine HR-Karriere aktiv zu gestalten und deinen Skill-Rucksack so richtig vollzupacken
- Netzwerk: Nutz die HR factory als dein betriebliches Zuhause und profitiere vom Schwarmwissen unserer HR Experts
- Hybrides Arbeiten: Nutz die Arbeit beim Kunden vorwiegend vor Ort, um hands-on mit anzupacken und schaffe den Ausgleich im Home Office oder in unserem schönen Büro in Riem
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Von Beginn an in Teilzeit einzusteigen oder zwischenzeitlich Stunden zu reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben - Bei uns kein Problem
- Work-Life Balance: Nutz deine 30 Urlaubstage - plus Heiligabend und Silvester - sowie Sonderurlaubstage, um einen privaten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen
- Events: Tausch dich beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder auch bei gemeinsamen Lunch-Initiativen mit anderen HR Experts aus und feiere gemeinsame Erfolge
- Mobilität: Freu dich auf das Deutschlandticket, das wir dir zur Verfügung stellen, wenn du in der Woche mehr vor Ort beim Kunden bist als im Home Office
- Fit bleiben oder werden: Wir unterstützen deine Gesundheit mit einem Zuschuss zum EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior HR Expert - People Operations Partner (gn) Arbeitgeber: HR factory GmbH
HR factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und abwechslungsreichen Projektkarriere im HR-Bereich zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Work-Life-Balance und einem unterstützenden Netzwerk von HR-Experten in München, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Engagement an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Expert - People Operations Partner (gn) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei HR factory haben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Wenn du ein Projekt siehst, das dich interessiert, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren.
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt auch dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Expert - People Operations Partner (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen HR-Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR factory GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die HR factory und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst, zufriedene Kunden und Mitarbeitende zu schaffen. Das hilft dir, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in verschiedenen Situationen proaktiv zu handeln.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Herausforderungen der HR factory beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der HR-Prozesse beizutragen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle vor Ort bei den Kunden in München erfordert, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Umgebungen anzupassen. Das ist besonders wichtig für eine Position, die viel Interaktion mit unterschiedlichen Teams erfordert.
