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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative HR-Verantwortung an zwei Produktionsstandorten und unterstütze Führungskräfte.
- Arbeitgeber: HR factory – eine innovative Unternehmensberatung für HR Abteilungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 + 2 Urlaubstage, HR Events, und ein Deutschlandticket Job.
- Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Offenheit für verschiedene Unternehmenskulturen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als operative HR-Generalist:in, idealerweise im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Für ein spannendes Projekt suchen wir gemeinsam mit einer Industrieholding in der Region Chemnitz ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Du übernimmst die operative HR-Verantwortung an zwei Produktionsstandorten (Döbeln & Unterheinsdorf) und bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte, Management und gewerbliche Mitarbeitende.
- Eigenständige Bearbeitung aller operativen HR-Themen von A bis Z
- Stundenlohn- und Schichtmodellen als zentraler Schwerpunkt
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung als operative HR-Generalist:in, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld
- Bereitschaft zur Vollpräsenz vor Ort (5 Tage/Woche, mind. Kurzfristige Verfügbarkeit ab sofort, Einarbeitung ab Mai 2026)
Projekte werden unter Berücksichtigung deiner Erfahrung vergeben, wir orientieren uns jedoch primär nach dem Kundenbedarf. Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Einarbeitung in neue Strukturen sowie die Offenheit für unterschiedliche Unternehmenskulturen setzen wir dabei voraus.
Durch unsere Projekte bieten wir dir:
- ~30 + 2 Urlaubstage
- ~ HR factory Events und internes Networking
- ~ Deutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)
Vacature HR-Business Partner Arbeitgeber: HR factory GmbH
Kontaktperson:
HR factory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vacature HR-Business Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wir bei StudySmarter veranstalten regelmäßig Events, bei denen du die Möglichkeit hast, mit anderen HR-Profis und potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Erfahrungen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Projekte informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vacature HR-Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Business Partner passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR factory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HR factory und deren Kunden. Verstehe, wie sie mit verschiedenen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als HR-Generalist:in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die HR factory sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen.