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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels in unserem Portfolio.
- Arbeitgeber: HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gleitzeit, zusätzliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die finanzielle Performance unserer Hotels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen, mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).
Als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
- Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern
- Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels
- Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern
- Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management
- Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise bereits Erfahrungen als Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d).
Was wir dir bieten
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
-
Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
-
Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
-
Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
-
Zusätzliche Krankenversicherung
-
Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
-
Family & Friends Rate
-
Cross-Card
-
Zuschuss zum Jobticket
-
Bring your Friend Programm
-
Regelmäßige Social Events
-
Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
-
Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Patrick Olszanski
#J-18808-Ljbffr
Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die HR Group geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hotel Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung von Finanzprozessen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Associate Director of Hotel Accounting zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur der HR Group. Recherchiere über ihre Werte und Ziele, und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director of Hotel Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelportfolios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Associate Director of Hotel Accounting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der HR Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen oder der Erstellung von Finanzabschlüssen zu geben.
✨Kenntnisse über HGB und IFRS demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Unterschiede zwischen HGB und IFRS verstehst und wie sie sich auf die Buchhaltung in der Hotellerie auswirken. Bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse während des Interviews zu erläutern.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die finanzielle Performance zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HR Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
