Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Allrounder im Hotel und unterstütze in allen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Das Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel liegt idyllisch auf einer Insel am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit viel Abwechslung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere ab dem 1.8.2025 und profitiere von vielen Mitarbeiter-Benefits.
In einmaliger Lage, auf einer Insel am Main gelegen und von grüner Natur umgeben, befindet sich das Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel. Trotz seiner idyllischen Umgebung ist es nur 5 Gehminuten vom Stadtzentrum entfernt. Das Hotel verfügt über 133 klimatisierte Zimmer und bietet 10 Konferenzräume mit einer Kapazität für bis zu 990 Personen.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.8.2025 als Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025.
Als Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025 sind deine Aufgaben u.a.
- Der Einsatz in allen operativen und administrativen Abteilungen unseres Hotels (Service, Housekeeping, Front Office / Reservierung, Küche u.v.m.)
- Du wirst zum Allrounder ausgebildet und wirst unsere Gäste in allen Belangen optimal beraten können
- Nicht nur Speisen und Getränke perfekt zu servieren, Zimmer zu putzen, sondern auch Verkaufsgespräche zu führen
- Veranstaltungen, wie Tagungen und Seminare zu planen, zu organisieren und durchzuführen
- Tatkräftige Unterstützung der Kolleg*innen in den jeweiligen Abteilungen
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Einen guten Schulabschluss
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kolleg*innen
Idealerweise bereits Erfahrungen als Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025.
Was wir dir bieten
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Sommer- und Weihnachtsfeier
- Fortbildungsmöglichkeiten über die Schulungsplattform von Accor
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel
Maininsel 10-12
97424 Schweinfurt
Ansprechpartner: Tobias Wagner
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Hotels kennst und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Stressresistenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder unter Druck gute Leistungen erbracht hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Sprich darüber, warum du gerne im Hotelbereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Hotel zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel. Informiere dich über die Hotelkette Accor, ihre Werte und die spezifischen Angebote des Hotels, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut informiert bist.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Füge ein ansprechendes Anschreiben hinzu, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für die Hotellerie zum Ausdruck bringst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit, Stressresistenz und Freude am Umgang mit Gästen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen erfolgreich gearbeitet hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website des Mercure Hotels oder direkt an den Ansprechpartner Tobias Wagner. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Mercure Hotel Schweinfurt-Maininsel und seine Angebote. Zeige, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben verstehst, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude am Arbeiten im Hotel und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann interessierst und was dir an der Branche gefällt.
✨Betone Teamfähigkeit und Stressresistenz
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Hotel.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.