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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel in Hamburg und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle ein motiviertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement und starke Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Als General Manager Hamburg (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.:
- Strategische und operative Verantwortung für unser Hotel in Hamburg zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
- Leitung und Entwicklung der Manager sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Gästezufriedenheit
- Umsetzung und Überwachung von Budget-, Umsatz- und Profitzielen für das Hotel
- Analyse der operativen Leistung anhand von KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufs-, Marketing- und Revenue-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit zentralen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards, gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und anderen relevanten Stakeholdern
- Durchführung regelmäßiger Meetings und Audits, um die Qualität und Standards in den Hotels sicherzustellen
- Identifizierung von Markttrends und Wachstumschancen innerhalb der Region
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen für das Hotelteam
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Hotelmanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte
- Umfangreiche Kenntnisse der Hotellerie, inklusive operativer und strategischer Abläufe
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Starke analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Nachgewiesene Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Profitzielen sowie der Optimierung von Betriebsabläufen
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu interagieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager Hamburg (m/w/d)
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
- Ein extra freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-
- Zuschuss zum Jobticket
- Bring your Friend Programm
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt: HRG Hospitality B.V. & Co. KG, Hauptstraße 66, 12159 Berlin, Deutschland, Ansprechpartner: Erdem Güngör
General Manager Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager Hamburg (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotellerie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei HR Group oder anderen Hotelbetreibern arbeiten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hamburger Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Betriebsabläufe hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Hotelmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und strategischen Denkweisen in der Rolle des General Managers einbringen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
HR Group legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine solche Kultur fördern und das Team motivieren kannst, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HR Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelstandorte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als General Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge im Hotelmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für das Hotel in Hamburg ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als General Manager wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du die Betriebsabläufe optimieren und die Gästezufriedenheit steigern würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Analysiere KPIs und Markttrends
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Markttrends zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu ergreifen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
