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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Hotels vor und bist Ansprechpartner für das Team.
- Arbeitgeber: Vienna House by Wyndham Andel's Berlin ist ein modernes 4-Sterne-Superior Hotel im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub, kostenloses Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Gesundheitsförderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 3.800 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.
Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.
Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Teil unserer deutschen Hotels im Corporate Office Team unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner/in für die Hoteldirektoren, Fach- und Führungskräfte sowie für die Behörden, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Jahresabschlussprüfung relevanter Gesellschaften im Bereich der Lohnverrechnung mit vorzubereiten
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Buchhalter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
- Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer und versierter Umgang mit Abrechnungssystemen, Kenntnisse im Dienstplansystem
- ATOSS und dem Abrechnungssystem SBS Lohn Plus von Vorteil
- Sehr gute EDV- sowie Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englisch ist von Vorteil
- Dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit sowie eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 26 Tage Urlaub & 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag
- Urlaubsgeld & Nachtzuschläge
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant & kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Bezuschussung deines BVG Firmentickets
- PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiteraktionen zur Förderung der Gesundheit (z.B. 300 EURO Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes)
- Regelmäßige Townhalls, Teamevents, Outings, Events
- Zahlreiche Trainingsangebote – fachlich & fachübergreifend
- Cross Exploration: Erfahrungen sammeln in anderen HR Group-Hotels oder in der eigenen Brand
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Günstige Mitarbeiterraten in der HR-Group mit 200 Hotels & über Personights
- Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten
- Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können, dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Vienna House by Wyndham Andel’s Berlin
Landsberger Allee 106
10369 Berlin
Ansprechpartner: Kai Funck
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungssysteme, die im Job erwähnt werden, wie ATOSS und SBS Lohn Plus. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen rechtlichen Bestimmungen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du als Ansprechpartner für Hoteldirektoren und Fachkräfte fungieren wirst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hervor.
Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Lass am besten eine andere Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Da Kenntnisse im Dienstplansystem ATOSS und dem Abrechnungssystem SBS Lohn Plus von Vorteil sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiteraktionen, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
