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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategies for 11 hotels in Frankfurt, driving occupancy and revenue growth.
- Arbeitgeber: Join HR Group, one of Europe's fastest-growing hotel groups with over 200 properties.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, company car, flexible hours, and extra days off on special occasions.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, make impactful decisions, and grow your career in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or hospitality, extensive sales experience, and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for cross-brand exploration and employee referral bonuses available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!
Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d).
Als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Entwicklung und Umsetzung einer Cluster-spezifischen Verkaufsstrategie zur Maximierung der Belegungsrate und Steigerung des Umsatzes in der Region Frankfurt (aktuell 11 Hotels)
- Führung und Koordination des Sales-Teams im Cluster, inklusive Training und Entwicklung der Teammitglieder, um eine hohe Leistungsbereitschaft sicherzustellen
- Identifizierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotelmanagern, um Verkaufsziele zu setzen und Maßnahmen zur Optimierung der Umsatzstrategie umzusetzen
- Analyse und Überwachung der Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse zur laufenden Anpassung der Verkaufsstrategien
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events zur Stärkung der Marke und Erweiterung des Kundenportfolios
- Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung des Sales-Budgets und kontinuierliche Überwachung der KPIs zur Messung der Verkaufsleistung
- Regelmäßiges Reporting an das Senior Management über Verkaufsaktivitäten und strategische Empfehlungen zur Umsatzsteigerung
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung zielgerichteter Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich der Hotellerie, vorzugsweise in einer leitenden Position innerhalb eines Clusters oder einer Region
- Fundierte Kenntnisse der Hotellerie sowie ein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region und Umgebung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreiche Beziehungen zu Kunden aufzubauen
- Hohe analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Entwicklung und Anpassung von Verkaufsstrategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region
Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
- Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Zusätzliche Programme unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
#J-18808-Ljbffr
Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region, um potenzielle Kontakte zu Key Accounts und Partnern zu identifizieren. Networking-Events sind eine großartige Gelegenheit, um Beziehungen aufzubauen und deine Verkaufsstrategie zu stärken.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der Hotellerie. Dies wird dir helfen, deine Verkaufsstrategien gezielt anzupassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Belegungsrate zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director of Sales Frankfurt / Cluster Director of Sales Frankfurt Area (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Entwicklung von Verkaufsstrategien klar hervorheben.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region und wie du dieses nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige auf, wie du Markttrends analysierst und Verkaufsstrategien anpasst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vertraut. Zeige, dass du die Besonderheiten des Marktes in Frankfurt kennst und wie du diese in deiner Verkaufsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Frankfurter Region und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Key Accounts aufzubauen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Markttrends analysierst und Verkaufsstrategien anpasst, um die Belegungsrate und den Umsatz zu maximieren.
