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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und akquiriere Neukunden für unsere Hotels in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa mit über 200 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und extra freie Tage.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und ein tolles Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie und Cross Exploration in anderen HRG-Hotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!
Wir das ist nicht nur ein Hotel. Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 200 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Sales Manager (m/w/d).
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in der Region Frankfurt am Main
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
Idealerweise bereits Erfahrungen als Regional Sales Manager (m/w/d).
Was wir dir bieten
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
-
Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe
-
Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
-
Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen gibt es eine dynamische Urlaubsstaffelung
-
Tolles Kollegen-Klima in unserem Vertriebsteam
-
Extra-Freier-Tag am Geburtstag sowie an Weihnachten und Silvester
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
-
Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
-
Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
-
zusätzliche Programme unserer Brandpartner
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, die bereits in der Branche tätig sind, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Neukundenakquise und Kundenpflege zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch hervorhebst und deine Bereitschaft zeigst, auch außerhalb von Frankfurt am Main aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb der gehobenen Hotellerie und deine Erfolge in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsatzsteigerung und zur Pflege von Key Accounts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der HR Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Verkaufsstrategien vor
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du für die HRG Hotels in der Region Frankfurt am Main anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnisse über den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hotellerie und die Wettbewerber der HR Group. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenakquise zu geben.
