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Für Unternehmen Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
- Konstruktion und technische Ausarbeitung von Maschinen- und Anlagenkomponenten
- Erstellung von technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
- Technischer Einkauf von Materialien, Baugruppen und Dienstleistungen
- Projektleitung und Koordination zwischen Kunden, Einkauf, Fertigung und Montage
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Erstellen der Enddokumentationen
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH, TU)
Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Inventor)
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Flexibilität für Einsätze auf Baustellen
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 2.727,40 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) laut Kollektivvertrag. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Konstrukteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
HR Group Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern nimm Kontakt zu den Unternehmen auf, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie noch weitere Informationen benötigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die HR Group Personaldienstleistung GmbH und ihre Werte. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Konstrukteur:in arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag nach den aktuellen Projekten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.