Senior Software Developer C#/.net (m/w/d)

Senior Software Developer C#/.net (m/w/d)

Graz Vollzeit 3800 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in der Gebäudeautomatisierung und unterstütze den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Unternehmen: HR Group Personaldienstleistung GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Human Resources.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze und regelmäßige Events für ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Aufstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik und gute Programmiererfahrung in C und C++.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.

Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR Group-Teams neue Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

Aufgaben:

  • Entwicklung von neuartigen Softwarelösungen in der Gebäudeautomatisation
  • Mitarbeit und aktive Unterstützung im gesamten Entwicklungsprozess
  • Nutzenanalyse über die Implementierung, Testing bis zum serienreifen Roll-out
  • Einbringung eigener Ideen zur Produktverbesserung
  • Verantwortung für softwaretechnische Umsetzung der Softwarelösungen in Bezug auf Lesbarkeit, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Testbarkeit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Technische Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Studium, o.ä.)
  • gute Programmiererfahrung in C und C++
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • analytische Arbeitsweise
  • Teamplayer

Wir bieten:

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Senior Software Developer C#/.net (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group Personaldienstleistung GmbH

Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein positives Betriebsklima bietet. In dieser Rolle als Industrieller Einkäufer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Verhandlungsstärke sowie technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten zusammenarbeiten. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

HR Group Personaldienstleistung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer C#/.net (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HR Group Personaldienstleistung GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer C#/.net (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HR Group Personaldienstleistung GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer C#/.net (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
C++
Softwareentwicklung
Gebäudeautomatisation
Testing
Softwarearchitektur
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HR Group Personaldienstleistung GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group Personaldienstleistung GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.