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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierungslösungen und analysiere Testergebnisse für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: HR Group, spezialisiert auf Human Resources Management mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und gute C# Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
Aufgaben:- Entwurf und Entwicklung von gezielten Testautomatisierungs-Lösungen für Kundenprojekte und Produktsoftware
- Auswertung und Analyse der gewonnen Testergebnisse
- Intensive Kommunikation mit unserer Basis- und Produktsoftwareentwicklung
- Definition und Weiterentwicklung von automatisierten Testframeworks (darunter auch das hauseigene C# Testframework)
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsinformatik
- Gute Kenntnisse in der Software Entwicklung (C# oder C++)
- Hohe Selbstständigkeit, analytische Denkweise und Genauigkeit
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse mit automatisierten Test Tools (Playwright, Selenium), ISTQB® Test Automation Engineer (CT-TAE) und ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) von Vorteil
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Test Automation Engineer C# (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
HR Group Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer C# (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Nervosität zu reduzieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir lieben es, wenn Bewerber:innen proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir unterstützen dich auf deinem Weg und helfen dir, die richtige Position zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test Automation Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Skills: Da wir nach jemandem mit guten Kenntnissen in C# oder C++ suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Automation Engineer C# vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in C# und Testautomatisierung passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Tests zu automatisieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da intensive Kommunikation mit der Softwareentwicklung gefordert ist, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf neue Testtools oder Frameworks. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter:innen, die sich aktiv in ihre Karriere einbringen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.